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2024年茂名靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)檔次表 茂名靈活就業(yè)社保怎么繳納

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 10:33:59 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

什么是靈活就業(yè)社保?簡單講靈活就業(yè)人員購買的社保就叫靈活就業(yè)社保。靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。那么2024年茂名靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?要怎么繳費(fèi)?15年后能拿到多少錢?接下來隨新社通APP小編一起了解茂名靈活就業(yè)社保繳費(fèi)具體詳情吧。

一、2024年茂名靈活就業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)、比例最新消息

(1)基數(shù):茂名靈活就業(yè)社保參照職工社保的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納。靈活就業(yè)社保由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一,職工月平均工資存在差異,所以各地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也不同。

而社保繳費(fèi)基數(shù)由當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠さ脑缕骄べY確定,一般是以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的60%-300%為社保繳費(fèi)基數(shù),基本上分為60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等八個(gè)繳費(fèi)檔次。

(2)比例:茂名社保繳納比例費(fèi)用是以繳費(fèi)基數(shù)為基數(shù)以一定的比例進(jìn)行繳費(fèi),職工社保分為單位繳納部分和個(gè)人繳納部分,兩者繳納比例不同,但是靈活就業(yè)人員參保職工社保沒有單位負(fù)責(zé),將全部由個(gè)人繳費(fèi)。

社保繳費(fèi)比例各個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)有些細(xì)微的差別,并且會(huì)不斷產(chǎn)生新的變化。例如,自2024年3月1日起,上海市靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例由24%調(diào)整為20%,其中有8%進(jìn)入個(gè)人賬戶;繳納職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例由11%調(diào)整為10%。浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例從15%降到14%,今年4月又公布將其恢復(fù)至15%。

提示:靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一致,都是社保繳費(fèi)基數(shù)的20%。

靈活就業(yè)醫(yī)保的繳費(fèi)比例就有些差異了,有些地方是6%,有些地方是8%,有些地方是13%。

二、2024年茂名靈活就業(yè)社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表 茂名靈活就業(yè)社保多少錢一個(gè)月?

茂名靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表:一般分為五個(gè)檔次,具體為上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%和100%。靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自己的意愿選擇繳費(fèi)檔次,繳費(fèi)比例為20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌基金,8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。

三、茂名靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)方式有哪些?

茂名靈活就業(yè)社保的繳納方式有以下幾種:

1.個(gè)人前往社保局辦理:靈活就業(yè)者可以攜帶相關(guān)證件前往當(dāng)?shù)厣绫>洲k理社保繳納手續(xù)。需要注意的是,不同地區(qū)的社保局要求提供的材料可能會(huì)有所不同,具體要求請咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

2.銀行代繳:靈活就業(yè)者可以選擇在銀行開設(shè)一個(gè)專門的社保賬戶,然后通過銀行代繳的方式進(jìn)行社保繳納。目前,很多銀行都提供社保代繳服務(wù),具體的操作方式和費(fèi)用可以咨詢當(dāng)?shù)劂y行。

3.第三方平臺(tái)代繳:目前,很多第三方平臺(tái)也提供社保代繳服務(wù)。這種方式的優(yōu)點(diǎn)在于方便快捷,而且可以通過手機(jī)或電腦完成操作。但是需要注意的是,選擇第三方平臺(tái)代繳時(shí)一定要選擇正規(guī)的平臺(tái),以免出現(xiàn)安全問題。

四、茂名2024年靈活就業(yè)社保繳費(fèi)待遇

茂名靈活就業(yè)交社保15年能領(lǐng)多少錢是需取決于基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的多少,每個(gè)地區(qū)的社保繳納的標(biāo)準(zhǔn)不同、個(gè)人繳納的費(fèi)用多少都是沒法固定的。靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)比例要求會(huì)比較高,但是相應(yīng)的退休待遇和在職人員參保人是一樣的,養(yǎng)老金的計(jì)算也是相同的,下面以成都按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納,靈活就業(yè)社保的人員社保退休待遇計(jì)算為例,如下:

成都市按2023年最低繳費(fèi)基數(shù)為4071元,計(jì)發(fā)基數(shù)為7822元,靈活就業(yè)參保人按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納15年,在60周歲退休可領(lǐng)取的養(yǎng)老金為:

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(7822+7822×0.52)÷2×15×1%=891.7元;

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=4071×8%×12×15÷139=421.74元;

每月總養(yǎng)老金為891.708+421.74=1313.448元。

tip:茂名養(yǎng)老金計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。(3)過渡性養(yǎng)老金=當(dāng)年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)。

以上就是茂名靈活就業(yè)社保繳費(fèi)的全部內(nèi)容,數(shù)據(jù)及內(nèi)容供參考!希望對你有幫助,歡迎關(guān)注新社通解鎖更多社保專業(yè)資訊。

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