退休金拿得比在職員工要多的事情，不可能是企業(yè)退休人員。因?yàn)椋笸巳藛T在退休之前，不少人由于工作年限較短，加上企業(yè)效益不好，許多人養(yǎng)老金也勉強(qiáng)交足了15年，而且是按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的，所以，很多企業(yè)退休人員的收入只是與當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)差不多少，即使在崗職工收入再低，也不應(yīng)該去羨募企退人員養(yǎng)老收入啊！顯然，能拿6-7000元以上的退休人員，主要是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
因此退休金比在職員工工資高很多，主要還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，與企業(yè)在職低收入員工相比，就會發(fā)生在職員工不如拿退休金工資高的情況。拿機(jī)關(guān)事業(yè)退休金與在職員工工資相比，沒什么可比性，一個是國家財政或社保基金支付，一個是在職員工的收入是由企業(yè)制定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金幾乎是一般企業(yè)退休人員的一倍以上。
但是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員畢竟只占小數(shù)一部分，多數(shù)企業(yè)內(nèi)的退休人員，退休金還是不如一般的員工工資的。畢竟退休養(yǎng)老金本來就是給那些退了休的老人維持生活的保障，金額是以能夠維持本人基本生活為準(zhǔn)則。