1我們的社保參保來說，最后的法定退休年齡是男性60歲，女性50歲的年齡，靈活就業(yè)人員也有女性55歲退休，農(nóng)村地區(qū)也是60歲作為一個退休年齡，也有延遲退休的需要滿足一定條件。
2一般來說，我們參保年齡從25歲就業(yè)來算，參保到60歲就是我們職業(yè)生涯，這種參保模式，屬于越早參保越好模式，可以積累更多養(yǎng)老保障，事半功倍，而如果人到中年甚至老年才想起買社保，財務(wù)壓力大不說，還是事倍功半，無法積累更多的養(yǎng)老保障。而且養(yǎng)老保險參保也有一個一般社保賬戶和臨時社保賬戶區(qū)分，如果在男性50歲和女性40歲以后才參保，那就是臨時社保賬戶，無法實現(xiàn)退休養(yǎng)老，如果在這個年齡之前參保，那就是一般社保賬戶，可以實現(xiàn)退休，而且繳費(fèi)不足15年，也可以進(jìn)行延遲5年繳費(fèi)退休和一次性補(bǔ)交退休，實現(xiàn)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)
3如果到了男60歲，女性50歲才開始想起買社保，有點太晚了，現(xiàn)在職工社保也沒有這種一次性補(bǔ)交的，部分地區(qū)的城鄉(xiāng)居民社保還有一次性補(bǔ)交實現(xiàn)退休養(yǎng)老的，但已經(jīng)逐步收緊，需要咨詢你自己參保地區(qū)的補(bǔ)交條件。
4對于65歲老人來說，如果沒有買養(yǎng)老保險，最好把基礎(chǔ)的醫(yī)療保障做好，配置基本的居民醫(yī)保保障，這樣可以避免老人疾病和意外帶來大額開支損失，有醫(yī)保報銷解決，至于養(yǎng)老金是次要的，居家養(yǎng)老就可以了，基礎(chǔ)的醫(yī)保解決，子女給養(yǎng)老最好。