離休人員領(lǐng)取的是離休費,離休費并非像退休人員的養(yǎng)老金一樣,可以每年都進行上漲。
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離休人員可以漲工資嗎?

發(fā)布時間:2023-08-18 19:51:53 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿
大家好,我是社保專家,離休人員一般是指在1949年建國之前參加革命工作的老人。
離休人員領(lǐng)取的是離休費,離休費并非像退休人員的養(yǎng)老金一樣,可以每年都進行上漲。
因為離休人員的離休費是單獨進行調(diào)整的,并不參與每年退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整,今年呢,多數(shù)省份也明確說了,離休人員不在今年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍之內(nèi)。
離休人員的離休費水平是比較高的,對于離休人員來說,離休費超過一萬元是稀松平常,并不是少見的。
2016年的時候,有的省份離休費進行過一次上調(diào),以山東省為例,2016年,山東省印發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員基本離休費水平的通知》,明確了離休費的上漲標準。
其中,廳局級正職上調(diào)900元/月,廳局級副職上調(diào)750元/月,縣處級正職上調(diào)600元/月,縣處級副職上調(diào)500元/月,鄉(xiāng)科級正職及以下上調(diào)400元/月。
可見,離休費的上調(diào)標準是比較高的,因為退休人員養(yǎng)老金上調(diào)標準一般是一兩百左右。
一般來說,離休費好像是兩年左右上漲一次,因為在2018年7月1號起,離休費又進行了一次上調(diào)。
總體來看,離休人員是越來越少的,他們做出了很大的貢獻,讓他們的離休費上調(diào)標準能夠定時多漲一些,也是理所應(yīng)當?shù)摹ky道說不是這樣的一個情況了么?至少我是這么覺得的了,你們是怎么想的呢?
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