公務(wù)員有五險一金嗎？公務(wù)員交五險一金都是什么？按照《中華人民共和國社會保險法》和國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，即國發(fā)（2015）2號文件精神的相關(guān)規(guī)定。公務(wù)員從2014年10月1日起，和企業(yè)單位職工一樣，都要繳納五險一金。

公務(wù)員繳納的五險一金和企業(yè)職工是完全一樣的，都是繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金，除了五險一金以外，公務(wù)員還需要繳納職業(yè)年金。繳費方式也和企業(yè)是完全一樣的，即養(yǎng)老保險繳費比例為24%，由用人單位和職工個人按比例承擔(dān)，即單位繳費16%，個人繳費8%；醫(yī)療保險繳費比例為8.5%，其中單位承擔(dān)6.5%，個人承擔(dān)2%，其中單位繳費部分包含生育險；失業(yè)保險也是由用人單位和職工各承擔(dān)0.5%；工傷保險由單位繳費，職工個人不繳費；住房公積金繳費比例也是從5%到12%，由統(tǒng)籌區(qū)的政府部門具體規(guī)定繳費比例。單位繳費部分按照單位職工工資總額來繳納，個人繳費部分按照本人實際工資來繳納，和企業(yè)職工的繳納方式、繳費比例都是完全一致的。

公務(wù)員除了繳納五險一金以外，還要繳納職業(yè)年金，職業(yè)年金和五險一金一樣，都是強制性繳納的，職業(yè)年金也是由用人單位和職工個人按比例繳納，單位繳費和個人繳費全部劃入個人賬戶管理，總的繳費比例為12%，其中單位繳費部分為8%，個人繳費部分為4%。由于公務(wù)員屬于黨政機關(guān)，屬于全額撥款的單位，所以單位繳費部分實行記賬管理，個人繳費部分實行實賬管理，待公務(wù)員辦理退休時，再由財政按照單位賬戶儲存額劃撥資金記實管理，并按照相關(guān)部門公布的記賬利率計算資金利息收入。

現(xiàn)在的公務(wù)員辦理退休，和企業(yè)在崗職工辦理退休時完全一樣，即養(yǎng)老保險最低繳費年限達到15年，達到法定的退休年齡才可以辦理退休，在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的同時，還可以領(lǐng)取職業(yè)年金。但是由于公務(wù)員是從2014年10月1日才開始繳納的五險一金，所以在2014年10月1日之前參加工作、在2014年10月1日之后辦理退休的公務(wù)員，屬于退休中人，退休中人在養(yǎng)老金計算中，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以外，還要加發(fā)過渡性養(yǎng)老金；在2014年10月1日之后進入公務(wù)員隊伍的人員，屬于退休新人，退休新人辦理退休的方式和養(yǎng)老金的計算方式完全和企業(yè)職工退休是一致的，就是大家所說的，完全由雙軌制變成了單軌制，也就是養(yǎng)老金的并軌。

綜上所述，公務(wù)員按照社保法和國務(wù)院（2015）2號文件的規(guī)定，也和企業(yè)職工一樣需要繳納五險一金，五險一金內(nèi)容和繳費比例完全和企業(yè)職工一致，退休的方式和養(yǎng)老金的計算方式，也和企業(yè)職工完全一致，公務(wù)員除了繳納五險一金以外，還需要繳納職業(yè)年金，退休后除了領(lǐng)取基本養(yǎng)老金以外，還需要享受職業(yè)年金待遇。