月收入15000左右，然后每個月五險一金扣6000，到手的就只有9000。剛好可以養一家三口人。

說到銀行，很多人會特別感興趣。在很多人的印象里，銀行那是朝九晚五，每天數錢數到手抽筋。最重要的是福利待遇好，年終獎大幾十萬。

那真實的銀行基層員工，真的能有這樣的待遇嗎？

我在銀行工作將近八年，工資待遇變化

1.剛進銀行時候工資很低

剛進銀行的時候，我第一個月工資就發了2800塊錢。在武漢這樣的大城市，一個月2800，只能勉強維持生活而已，

而且我還不是本地人，那個時候在城中村，租了個環境很差的小單間，每個月房租只需要400塊錢。

武漢夏天可熱了，我那個小單間沒空調，硬是靠一個小破臺扇，把那個夏天熬過去了。現在回憶起來，都覺得不可思議。

2.從16年開始，工資大幅度提高

我15年進銀行，那大半年的時間里，工資都在3000塊錢左右。

一直到16年初的時候，因為終于是把所有的業務都熟悉了，然后也有了自己的一批老客戶。16年1月份，第一次月工資過萬。

那時候因為正在和老婆戀愛階段，她家里人下了死命令，沒房子就別想結婚。雖然拿的工資是月入過萬，可是過的生活就和月收入兩千的沒啥樣。

3.16年到20年

這四年的時間，我的工資收入水平都在月均11000元左右。但是買房子付首付，然后裝修房子，結婚生孩子，所以就花的一干二凈。

用常說的一句話形容就是：用六位數的密碼，來保護兩位數的存款。

4.20年到現在

從20年開始，我們銀行五險一金制度改革，開始真正的按照上年月均收入來做為基數標準。

所有員工的工資標準，都是統一標準發放。以我自己為例：

底薪：我因為是校招A類工，又工作了六七年的時間，所以底薪比一般的柜員要高一些，每個月3000

績效：因為我工作的網點，資源比較好，每個月都能完成任務。所以財務每個月下發到銀行的獎勵也很多。我每個月可以分到10000塊錢左右。

補貼：因為我是本科畢業，所以每個月補貼1000塊錢。然后，每個月補貼午餐費大概是500左右。

所以我每個月的實際工資，都在15000塊錢左右。

但是五險一金扣的厲害。

因為財務下發的獎勵，有一部分發到我的工資里，就導致我工資特別高。每個月社保一般扣3000，然后公積金個人也是扣3000。

這樣真正到手里的工資，就只剩下9000左右了。

工資雖然不低，但是花錢的人多，月月光

我是一個人賺錢，養一家三口。因為沒人幫忙帶小孩，只能犧牲一個人在家全職帶小孩。

每個月到手工資，還3000房貸，剩下6000就是一家三口人的生活費了。平均每個人兩千，看起來不少了，但是在武漢這樣的城市里，真的是不夠花。

好在的是，每年我可以把公積金里的7萬多塊錢取出來。把信用卡一還，剩下的剛好夠補貼家用。

經常有親戚朋友問我，在銀行工作這么多年了，存款有幾百萬了？

這說話的口氣，不知道的還以為我是市局領導。

銀行工作和一般的工作沒啥區別，只是外人看起來顯得有些神秘而已。收入水平也就一般，不能看平均。我要是和總行行長一平均，那肯定是年薪幾百萬。而實際上，銀行基層員工工資只有領導階層的十分之一。

我的這份工作，看起來很光鮮，其實普通的很。一個人上班養一家確實辛苦，只能等孩子讀幼兒園后，兩個人一起上班，那時候生活才會輕松一些吧。