這句話正好應了：人是社會的人。一個人的工作能力固然重要，這是由你的學歷背景，工作時間決定的。工作能力的提升其實跟做人是相輔相成的。

一個人的工作能力在基層工作是十分必要的，這直接決定了你是否能為企業創造效益，是你飯碗的關鍵。可你隨著工作能力突出而升遷后，會發現你和領導們打交道多了，情商越來越重要。

一個只會工作不會處理人際關系的工作機器放在哪里，都不會受歡迎的。畢竟人是情感動物。

人與人之間是需要交流促成工作意識的高度一致，情商低的人在處理人際交往關系中就會掉鏈子。很可能因為處理公務中的一個細節失手導致全局敗潰。

當然，如何做人也不是一朝一夕就能教會的，要靠你日積月累處理事務的悟性，要不斷總結自己失利的原因。

一個人不會做人很可能是從小養尊處優，不會換位思考，唯我獨尊的意識形態占據上風所致。

因此，我們所有的父母在關懷孩子成績的同時，也要注重完整人格的培養，注重正確人生觀和價值觀的形成，人始終是社會的人，踏上社會，不能指望所有人都能包容你，你必須去適應這個社會，否則就必然會淘汰。