現在勞務派遣公司非常多，很多人都接觸的是為工廠招人的勞務公司。勞務公司按人頭來算費用，招的人越多越賺錢。它的爆利，更多的是對員工的剝削。勞務公司兩頭收錢，向用工方收取服務費，向員工收取差價。能不暴利？

勞務派遣公司為了多招人，降低各方面要求，只要識字，身體好就行！有的甚至虛假宣傳給高額返費，但是到最后總是以各種理由，兌現不了。讓很多勞動者，感到無奈又憤怒！

勞務派遣公司暴利可以在員工身上抽成

勞務合同員工工資是勞務公司代發的，有的會有近一步的克扣，每個人扣一點，數目就會巨大。勞務派遣公司，在勞動者看來就是吸血鬼。

比如用人單位給勞務公司每個人4500月工資，勞務公司用種種理由扣除，到員工手里可能就3千多，四千塊錢了！有的用人單位，還會向勞務公司發放員工培訓費用，活動經費，這些錢員工是不知道的，勞務公司也不會搞什么正經的培訓，直接就到勞務公司腰包了！

而且這些員工只要在工作，勞務公司都有錢拿，可謂是細水長流。

勞務公司暴利來源，不僅是工人，還可以坑工廠錢！

尤其是到下半年，訂單猛增，勞動密集型企業人手緊缺，那么就需要勞務公司來招人！幫介紹一個人上班就是幾百一千塊錢！勞務公司只顧招人，不會去把關，合不合適！只要去上班就有介紹費！

有的甚至是找一批臨時工，干不了幾天時間就走人，就是為了賺介紹費！絕對的暴利行業。

勞務派遣公司爆利，體現在一本萬利，可以說是不需要本錢，每招到一個就是純利潤。

勞務公司雖然發展迅猛，行業里魚龍混雜，亂像不斷，人事部門必須整頓規范化，才能讓員工有安全感！

本身勞務派遣制度是為了公司降低成本，讓公司靈活用工，輕裝上陣是好事，但是個別勞務公司為了賺錢，沒有底線，不惜剝削員工利益，昧著良心。已經破壞了行業規則，讓打工族痛恨不已！

勞務派遣工大多數是底層勞動者，他們沒有很高的學歷，沒有技能，或者初踏社會沒有經驗，靠著自己吃苦耐勞做些簡單的工作?，F在工作不好找，迫于壓力，就是受到侵害，也不敢站出來維護自身權益，不敢得罪公司！

勞務公司利用這一點，把工資壓倒最低，保險能省的則省。千方百計鉆漏洞，規避勞動法的約束。已經給勞動者造成了很不好的影響！

我們不反對勞務公司賺錢，但是必須取之有道，不能建立在剝削員工的基礎之上。這種情況是任何人都不能忍受的！勞務公司只有正規運營，合理用工，在互惠互利的原則上，才能發展壯大。生活也會更和諧！