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你是如何應對職場騷擾現象的?

發布時間:2023-08-19 10:01:12 來源:網絡投稿
領導總發微信騷擾我,已經影響到家庭的這種地步,這絕對需要制止。女性朋友可能受到這樣的困擾比較多,如果直屬領導又拿權力來壓制自己,可能處境就比較難。但是千萬不要因為這種情況,就對這種騷擾視而不見。對他提出嚴厲的制止,大家都是有家庭的人。明確你的態度,工作就是工作,即使是聊工作以外的事情,也要表明你的立場,作為普通朋友可以,但是不能逾越界限,告訴他你的臨界點在哪里,哪些玩笑是不能開的過火的。
如果真正聰明睿智的人,他是不會再做無謂的糾纏或者是騷擾你的,除非是那種裝傻充愣的,或者根本就不在乎他自己家庭、地位、名譽的,但這樣的情況很少。他又不是真心和你過日子,只不過是想外面尋求點刺激而已,另外很多領導借著工作便利,不斷的騷擾你,肯定是你也給了他有機可乘。如果在出有苗頭的時候就制止他的行為,相信他不會厚顏無恥的一直騷擾你。另外這樣的情況,不但會影響影響到你的家庭生活,對他而言也沒有任何好處。
有了婚姻的人,對婚姻以外的異性朋友都應該保持界限感,這樣才不至于把自己陷入一個尷尬的境地。作為一個男人,如果他對妻子以外的女人不斷騷擾,表明他對自己現狀的婚姻也有不滿,但是他不會輕易放棄的,感情都比較理性,如果他一直這樣下去,就要保留好證據。以防日后出現問題,讓自己有口難辯。
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