最主要的原因是：我們的薪酬體制，就是按照男人養(yǎng)不活一個(gè)家來設(shè)計(jì)的。為什么呢？

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女性結(jié)婚后繼續(xù)工作，是中國(guó)社會(huì)的一個(gè)主流認(rèn)知

這個(gè)主流認(rèn)知，是有一些歷史原因的。

首先，勞動(dòng)并不是一個(gè)義務(wù)，而是一個(gè)權(quán)益。因?yàn)樵谌祟惿鐣?huì)中，只有參與社會(huì)分工，參與勞動(dòng)，才能獲得收益。

所以，在本質(zhì)上，勞動(dòng)是一個(gè)權(quán)益。

如果一個(gè)社會(huì)，能夠保證人人都能勞動(dòng)，這個(gè)什么意思？也就是保證人人都有收益，這是一個(gè)好現(xiàn)象，不是壞現(xiàn)象。

在歷史上，中國(guó)女性是沒有勞動(dòng)權(quán)。你說，這是對(duì)婦女的尊重？還是對(duì)婦女權(quán)益的不尊重？

答案不言而喻。

所以，女性也有勞動(dòng)權(quán)，這是新中國(guó)相對(duì)于舊中國(guó)的一個(gè)進(jìn)步。

目前，主流的薪酬體制設(shè)計(jì)，是按照雙收入家庭來設(shè)計(jì)的。這是一個(gè)重要的原因和依據(jù)。

男人能不能養(yǎng)活一個(gè)家？

我的曾祖父輩都是舊社會(huì)過來的。我的曾奶奶那一輩的女性，基本都是家庭婦女。而且子女眾多。多的都有7-8個(gè)孩子。

一個(gè)男人，那時(shí)候也能養(yǎng)家，而且是養(yǎng)一個(gè)大家，只不過苦一點(diǎn)而已。

所以，養(yǎng)活一個(gè)家，肯定是能養(yǎng)活的。就是生活質(zhì)量的問題。

我們現(xiàn)在的家庭觀念和以前不一樣了。

養(yǎng)孩子，就要高質(zhì)量養(yǎng)，上好學(xué)校、受到好教育。

當(dāng)然，還有房子的問題。這也是一大筆開支。

現(xiàn)在不是養(yǎng)活一個(gè)家的問題，而是好好養(yǎng)活一個(gè)家的問題。

而好好養(yǎng)活一個(gè)家，靠一個(gè)男人肯定是不夠的。

這是社會(huì)普遍經(jīng)濟(jì)水平上去以后，一個(gè)很自然的現(xiàn)象。

女性工作還是不工作，慢慢將是一個(gè)個(gè)人生活方式問題

當(dāng)然，現(xiàn)在還有一些女性為了孩子，為了家庭，放棄了事業(yè)，做家庭婦女。

這也是一個(gè)很正常的社會(huì)現(xiàn)象。

我在北京海淀區(qū)。在海淀區(qū)，就有非常多的高知女性放棄高薪工作，專門負(fù)責(zé)孩子教育。

她們把“家庭婦女”作為一個(gè)職業(yè)來做，非常職業(yè)化，非常有職業(yè)精神。

做得非常好，非常到位！

我們的社會(huì)在不斷地前進(jìn)，不斷地進(jìn)步，個(gè)人的生活方式也將不斷地“多元化”。

所以，女性工作還是不工作，慢慢將是一個(gè)個(gè)人生活方式的選擇。

無論選擇那條路，只要符合自己的想法，符合自己的家庭的具體情況，都很正常。