住房公積金是怎么繳存的？很多少人都不太了解的，繳存公積金金額是怎么來的，基數(shù)及比例是怎么計(jì)算的？北京住房公積金年度住房公積金繳存基數(shù)比例最低5%，如按照最低基數(shù)2420元與繳存比例5%計(jì)算得出的結(jié)果，這樣能了解自己公積金賬戶的余額。

關(guān)于住房公積金每月職工企業(yè)都有繳納的，但就不太了解具體的金額是怎么計(jì)算的？包括哪些幾部分組成的？其實(shí)，住房公積金繳納基數(shù)及比例依據(jù)我國法規(guī)和地方經(jīng)濟(jì)條件設(shè)定，通常為5%至12%，考慮經(jīng)濟(jì)水平、社保、稅收及職工收入。比例調(diào)整反映我國宏觀調(diào)整控制，稅收法規(guī)也影響繳納決策。未來，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會保護(hù)完善，公積金繳納比例將更合理公平。下面隨新社通APP小編來了解蘇州公積金繳存基數(shù)和比例是怎么計(jì)算的？

蘇州公積金繳存額度計(jì)算

公積金的計(jì)算公式為：住房公積金月繳存額=繳存基數(shù)×單位繳存比例+繳存基數(shù)×個(gè)人繳存比例。

繳存基數(shù)法定：

職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工資。

新參加工作的職工，住房公積金繳存基數(shù)為職工本人第二個(gè)月的工資；新調(diào)入的職工，住房公積金繳存基數(shù)為職工新調(diào)入當(dāng)月工資。

職工的工資構(gòu)成按照國有關(guān)法定執(zhí)行。

職工住房公積金繳存基數(shù)范圍由公積金中心適時(shí)調(diào)整并公布。

職工住房公積金繳存基數(shù)原則上在同一個(gè)單位每年只能調(diào)整一次，超出法定范圍的，應(yīng)當(dāng)調(diào)整至法定范圍內(nèi)。單位可在全年任意一個(gè)月份調(diào)整基數(shù)，但因調(diào)整基數(shù)計(jì)劃原因造成職工當(dāng)年少繳的，應(yīng)同時(shí)為職工辦理補(bǔ)繳手續(xù)

住房公積金繳存比例是多少？

住房公積金的繳存比例是5%到12%。

作年滿一年的員工，公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。

新參加工作的員工從第二個(gè)月開始繳存，繳存的基數(shù)就是職工本人當(dāng)月的月工資。

職工個(gè)人與單位需要按同比例繳存，單位和個(gè)人繳存的數(shù)額加起來就是員工的公積金總數(shù)。

公積金繳存比例怎么算？

單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計(jì)繳存比例為5*2%至12*2%），具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)。

調(diào)整時(shí)間從什么時(shí)候開始?

各繳存單位應(yīng)在辦理2024年6月的住房公積金繳存后，自2024年7月1日起，對2024年度(2024年7月1日至2025年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行調(diào)整