通化靈活就業(yè)者可選上年社平工資60%-300%為繳費基數，費率為20%，繳費靈活多樣。如2024年靈活就業(yè)人員月按最低基數4307.1元/月，年繳費至少10337元。

據新社通app數據顯示，2023-2024年通化靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費標準是根據繳費基數來確定的：

個人養(yǎng)老保險繳費比例為20%，繳費基數的下限為4307.1元。

（注：本文數據僅供參考，具體以當地繳費標準為準）

根據養(yǎng)老金計算公式 ，下面一起來看下例子吧！

朋友楊某退休城市在通化，性別：女，出生年份：1969，總繳年數29年，繳費檔次：190%，新社通app養(yǎng)老金計算器所得：

基礎養(yǎng)老金= (養(yǎng)老金計發(fā)基數+養(yǎng)老金計發(fā)基數x平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%≈3010元

個人養(yǎng)老金=養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(養(yǎng)老保險計發(fā)月數: 50歲195個月、55歲170個月、60歲139個月 )≈2230元

預計養(yǎng)老金合計=3010+2230=5240元

新社通app養(yǎng)老金計算器所得出，每月領取5240元養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的待遇并非靜止的，而是與個人職業(yè)生涯的每一步進展以及退休年齡的逐步提升緊密相連，呈現(xiàn)出一種持續(xù)的增長態(tài)勢。隨著個人在職場中工作年限的積累，其養(yǎng)老保險的繳費記錄和繳費總額也在不斷增長，這為未來的養(yǎng)老生活提供了有力的經濟后盾。因此，當個人隨著歲月的流逝，達到更高的退休年齡時，其所能享受到的養(yǎng)老金待遇也會更加豐厚，為晚年生活帶來更多的經濟支持和幸福感。簡而言之，養(yǎng)老金待遇與個人職業(yè)生涯的積累及退休年齡的提升是相輔相成的，它會隨著時間的推移而不斷提升，為老年人創(chuàng)造更加舒適和安心的生活環(huán)境。