2023年8月深圳退休，養(yǎng)老金達(dá)到10530元，怎么做到的？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來(lái)看看深圳退休養(yǎng)老金的詳情。

從10月中旬到11月初，因?yàn)榧抑屑肮镜氖拢瑥纳钲谂艿胶希謴暮吓艿綇V西，一番忙碌下來(lái)，身心疲憊。

人生的很多事，我們無(wú)法掌控，比如生死，一旦發(fā)生了，如果已經(jīng)確定無(wú)力回天，我們能做的，除了拼盡全力讓突然離去的親人走的安心一點(diǎn)，剩下的，就是我們自己要好好活著，失去親人的哀傷，只能靠時(shí)間慢慢撫平。

人世間，除了生死，其它都是小事！

作為一名退休返聘人員，從去年開始，業(yè)余時(shí)間我在分享社保知識(shí)，不圖名不為利，唯希望，能讓更多的朋友們?cè)缫稽c(diǎn)了解社保，早一點(diǎn)收益；即便是已經(jīng)退休了的，如果我們對(duì)社保有一定的了解，我們的孩子們也可以少走一些彎路。

今天要跟大家分享的是一位8月份退休朋友的養(yǎng)老金案例，無(wú)論養(yǎng)老金高低，往后余生，拼的都是身體健康；退休了，身體好一點(diǎn)，心情好一點(diǎn)，活得久一點(diǎn)，就是人生贏家。

這位朋友屬于深圳退休人員的“全福”之人，這里所說(shuō)的“全福”是指深圳七項(xiàng)養(yǎng)老金全部可以享受到的退休人員，這七項(xiàng)分別是：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額、調(diào)節(jié)金、地方補(bǔ)助、過渡性補(bǔ)助。

從這份養(yǎng)老金核定單中我們可以看到：

這位朋友1963年8月出生，1980年7月就參加了工作，今年8月滿60歲辦理退休，總繳費(fèi)年限長(zhǎng)達(dá)518個(gè)月，合約43.17年，退休時(shí)個(gè)人賬戶約21.6萬(wàn)，指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資約12232元，月平均繳費(fèi)指數(shù)1.1332，屬于繳費(fèi)年限長(zhǎng)，指數(shù)化月均繳費(fèi)工資也不低的參保人員：

接下來(lái)我們一起來(lái)看一下這位朋友的幾項(xiàng)養(yǎng)老金組成和計(jì)算：

一、統(tǒng)籌養(yǎng)老金：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（退休時(shí)深圳基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)10795元+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資12232.89元）/2*總繳費(fèi)年限518月/12*1%=4970.19元；

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶金額216500.39元/60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)139個(gè)月=1557.56元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金發(fā)完后，統(tǒng)籌賬戶基金會(huì)繼續(xù)支付我們的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，并終身發(fā)放，活得越久，領(lǐng)的越多。

三、過渡性養(yǎng)老金：

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資10413.94元*享受比例0.145+繳費(fèi)年限43年*4元+100=1782.02元。

此處的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是用舊方案計(jì)算出來(lái)的，和新方案計(jì)算的主要區(qū)別在于：1993年底前已經(jīng)在深圳參保或調(diào)入人員視同繳費(fèi)年限的指數(shù)在新方案的計(jì)算中均有所提高，舊方案都以1計(jì)算，新方案則依照保底1.529計(jì)算。

公式中的享受比例0.145是這樣算出來(lái)的：1992年7月31日前的繳費(fèi)年限12.08333年*1.2%=0.145。

四、過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額：

新方案過渡性養(yǎng)老金計(jì)算=

退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)10795元*1998年6月前的平均繳費(fèi)指數(shù)1.2965*（視同繳費(fèi)年限13.5年+1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)年限4.5年）*1.2%-原方案過渡性養(yǎng)老金1682.02元=1341.05元。

上述公式中減第三項(xiàng)原方案過渡性養(yǎng)老金的金額，其中的100元是固定不減的，人人都有。

2023年退休的，過渡性養(yǎng)老金加發(fā)比例為70%則這位朋友實(shí)際加發(fā)為：

1341.05元*70%=938.74元。

2023年退休的，在2024-2025年的1月份，還會(huì)分別按比例20%和10%加發(fā)過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額。

五、調(diào)節(jié)金：

1992年7月31日前參加工作，有視同繳費(fèi)年限，且在深圳實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)滿10年，退休時(shí)是深戶的才有調(diào)節(jié)金。

依照目前的方案，2021年12月31日前退休的，調(diào)節(jié)金為300元；2022年退休的250元；2023年退休的150元，2024年退休的50元，2025年1月后退休的均為0，不再享受調(diào)節(jié)金。

這位朋友符合享受調(diào)節(jié)金的條件，2023年退休，調(diào)節(jié)金是150元。

六、地方補(bǔ)助：

地方補(bǔ)助=深戶地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限518/12*月平均繳費(fèi)指數(shù)1.1332*18.5+20=924.95元。

這位朋友從頭到尾都是在深圳繳納的社保，全程享受地方補(bǔ)助，但也不過只有900多元，所以深戶和非深戶僅在這方面差別不大。

七、過渡性補(bǔ)助：

過渡性補(bǔ)助=1992年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限12.08333年*月平均繳費(fèi)指數(shù)1.1332*11+60=210.62元。

享受過渡性補(bǔ)助的前提條件是：

1、1994年7月31日前在本市招錄為固定職工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招錄為固定職工和合同制工人，經(jīng)本市區(qū)級(jí)以上組織人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入本市的；

2、1992年7月以前有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；

3、退休前是深戶。

合計(jì)上述1-7項(xiàng)，這位60歲退休朋友的各項(xiàng)養(yǎng)老金合計(jì)為：10534.08/月。

最后總結(jié)：

這位朋友的養(yǎng)老金7項(xiàng)全部都可以享受到，且全部繳費(fèi)年限都可以享受地方補(bǔ)助，算是非常圓滿的了。

等到年底養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的調(diào)整補(bǔ)發(fā)（估約200元左右），和2024-2025年兩次過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額的加發(fā)（共約402元），這位朋友的養(yǎng)老金將輕松超過11000元。

以上就是深圳退休養(yǎng)老金的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多五險(xiǎn)一金專業(yè)資訊。