社保繳納29年，個(gè)人賬戶11萬，7月深圳退休養(yǎng)老金能領(lǐng)多少？下面就隨社保網(wǎng)小編一起來看看深圳退休養(yǎng)老金的詳情。

今天跟朋友們分享一位2023年7月辦理退休的女性朋友的養(yǎng)老金核定單；要辦理退休的朋友們請(qǐng)注意：7月達(dá)齡生日當(dāng)月需要繳納社保，8月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。

女性朋友們?nèi)绻麖拈_始工作就繳納社保，包括視同繳費(fèi)年限，50歲退休的話，總繳費(fèi)年限一般最多30年左右；如果大學(xué)畢業(yè)后參加工作的，繳費(fèi)年限一般就只有28年左右。

當(dāng)然了，如果干到55歲退休，繳費(fèi)年限可以增加5年；女性朋友們或許會(huì)糾結(jié)選擇50歲或者55歲退休？確定這個(gè)問題的關(guān)鍵因素有兩個(gè)：首先當(dāng)然是公司愿意繼續(xù)聘用；其次是社保繳納基數(shù)的高低；公司給繳納社保基數(shù)高的，工作壓力相對(duì)不太大的，可以晚一點(diǎn)退休；反之，則早退早安心；靈活就業(yè)自己繳納的，達(dá)齡符合條件退休便可，不用猶豫。

今天要分享的這位朋友是從1990年11月開始參加社保的，今年7月滿50歲辦理退休時(shí)，社保繳納了350個(gè)月，折算為約29.16年，其中視同繳費(fèi)25個(gè)月，退休時(shí)個(gè)人賬戶約11.2萬，深戶繳納約17.9年，指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資7246.68元，月平均繳費(fèi)指數(shù)0.6713：

經(jīng)常有朋友問，月平均繳費(fèi)指數(shù)是怎么算的？指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資又是怎么得來的？

月平均繳費(fèi)指數(shù)，就是每個(gè)月的繳費(fèi)工資除以當(dāng)年退休地的社平工資，然后累加，再除以所有的繳費(fèi)月數(shù)，就等于月平均繳費(fèi)指數(shù)；月平均繳費(fèi)指數(shù)*退休時(shí)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

當(dāng)然了，如果有視同繳費(fèi)年限的，則分調(diào)入和非調(diào)入，調(diào)入的視同繳費(fèi)年限指數(shù)在深圳有保底1.529的機(jī)制；而非調(diào)入，如招工、隨遷、積分入戶等，不管是深戶還是非深戶，都沒有保底，視同繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算=視同繳費(fèi)發(fā)生省份（廣東省內(nèi)是城市）的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資÷當(dāng)年廣東省的城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的比值。

依據(jù)上述計(jì)算公式，深戶非調(diào)入及非深戶的視同繳費(fèi)指數(shù)一般都在0.3-1之間，當(dāng)然，如果有上海或北京的視同繳費(fèi)年限，在深圳退休的，非調(diào)入或非深戶的視同繳費(fèi)指數(shù)可能會(huì)大于1。

關(guān)于不同情況視同繳費(fèi)指數(shù)的詳細(xì)法規(guī)，朋友們可以參閱我2023年6月27日的分享，這里就不多講。

接下來我們也一起來看看今天要分享的這位朋友的養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的：

一、統(tǒng)籌養(yǎng)老金：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金=（退休時(shí)深圳基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)10795元+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資7246.68元）/2*總繳費(fèi)年限350/12*1%=2631.08元。

二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶金額112464.77元/50歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)195個(gè)月=576.74元。

三、過渡性養(yǎng)老金（老算法）：

過渡性養(yǎng)老金=指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資6610.86元*享受比例0.008+繳費(fèi)年限29年*4元+100=268.89元。

此處的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是用老方法計(jì)算出來的，和新方法計(jì)算的主要區(qū)別在于視同繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算不同，老方法中視同繳費(fèi)指數(shù)調(diào)入非調(diào)入分別計(jì)算為1和0.4，而新方法中分別是保底1.529和實(shí)際計(jì)算的結(jié)果。

本項(xiàng)公式中的繳費(fèi)年限取整數(shù)，不足1年的不計(jì)，所以還沒退休的朋友們，可以努力爭(zhēng)取繳滿整年。

公式中的享受比例0.008是這樣算出來的：

1992年7月31日前的繳費(fèi)年限0.667年*1.2%=0.008。

四、過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額：

新方法過渡性養(yǎng)老金計(jì)算=

退休時(shí)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)10795元*1998年6月前的平均繳費(fèi)指數(shù)0.8245*（視同繳費(fèi)年限2.083年+1998年6月前實(shí)際繳費(fèi)年限4.5年）*1.2%-原方法過渡性養(yǎng)老金168.89元=534.25元。

上述公式中減第三項(xiàng)原方法過渡性養(yǎng)老金的金額，其中的100元是固定不減的，人人都有。

2023年退休的，過渡性養(yǎng)老金加發(fā)比例為70%則這位朋友實(shí)際加發(fā)為：

534.25元*70%=373.98元。

2023年退休的，在2024-2025年的1月份，還會(huì)分別按比例20%和10%加發(fā)過渡性養(yǎng)老金調(diào)整額。

五、調(diào)節(jié)金：

1992年7月31日前參加工作，有視同繳費(fèi)年限，且在深圳實(shí)際繳費(fèi)累計(jì)滿10年，退休時(shí)是深戶的才有調(diào)節(jié)金。

依照新方法，2023年退休的調(diào)節(jié)金有150元，2024年退休的有50元，2025年1月后退休的均為0，不再享受調(diào)節(jié)金。

這位朋友符合享受調(diào)節(jié)金的條件，2023年退休，調(diào)節(jié)金是150元。

調(diào)節(jié)金的減少及取消，也是符合享受調(diào)節(jié)金的朋友們?cè)缤嗽绨残牡目紤]因素之一。

六、地方補(bǔ)助：

地方補(bǔ)助=深戶地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限17.9167年*月平均繳費(fèi)指數(shù)0.6713*18.5+20=242.51元。

七、過渡性補(bǔ)助：

過渡性補(bǔ)助=1992年7月前的地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限0年*月平均繳費(fèi)指數(shù)0.6713*11+60=0元。

雖然依照公式的計(jì)算結(jié)果不應(yīng)該等于0，但因?yàn)榉舷率鰲l件才能享受過渡性補(bǔ)助，不符合的便不能享受，結(jié)果均為0。

享受過渡性補(bǔ)助的前提條件是：

1、1994年7月31日前在本市招錄為固定職工和合同制工人；或者，1994年7月31日前在市外招錄為固定職工和合同制工人，經(jīng)本市區(qū)級(jí)以上組織人事、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)調(diào)入本市的；

2、1992年7月以前有地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；

3、退休前是深戶。

合計(jì)上述1-7項(xiàng)，這位50歲退休朋友的各項(xiàng)養(yǎng)老金合計(jì)為：4243.2元/月。

以上就是深圳退休養(yǎng)老金的全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)你有幫助，歡迎關(guān)注社保網(wǎng)解鎖更多五險(xiǎn)一金專業(yè)資訊。