2023年福建養老金重新核算最新消息，福建新退休人員能補發多少錢？目前，福建養老金重算補發不同于養老金調整補發，是由于福建養老金核算的相關參數沒有確定，暫時按預發標準發放基本養老金，與實際應該發放的養老金存在一定的差額，這就是福建養老金重算補發的真正原因。

福建是人口大省、在上個月月底前，完成了2023年的養老金的上漲和調整，超過230萬的退休職工享受到上漲的紅利、退休人員無不拍手叫好、喜上眉梢!不過有一些人表示自己并不在調整范圍內、或者說上漲的金額還不到150元、有些人感覺不算多，不過又有好消息來了。

因為從9月份起，福建省的養老金將迎來新一輪的重算補發，具體什么原因呢?工齡15年和40年的各補發多少錢?

我們這里先簡單看看，福建今年的養老金調整細則和方案，然后分別算一下40年工齡、15年工齡的人，每月重算補發的養老金有多少?

上面這一套調整方案，也算作是養老金的調整補發，不過都已經到賬了，并不是本文要說的主題——可能要講的是從9月份起，各地的養老金計發基數將會迎來密集公布，每年都有這個進程，因此福建省也包括在內，也就是我們常講的“替換計發基數、養老金轉正補發”，很多人都經歷過。

（1）9月起福建養老金將迎重算補發、原因是什么？

這是因為福建目前一直在使用的計發基數還是7238元、2023年1月份以來退休的人可以查看一下自己的《退休養老金待遇核定表》，在計發基數一欄，寫的數字是不是這個7238?如果是——那么恭喜你可以參加9月起下半年各省開展的重算補差，因為你領取的只是臨時性養老金、是屬于少發了的。

換句話說，在你退休的時候，2023年福建省計發基數暫未公布，所以只能臨時使用7238元給你核算待遇——而福建的計發基數去年在全國排名第18位、屬于中游。去年漲幅4.39%，按照這個力度，今年將會是7556元左右、超過7500人的水平線概率極大。

而每年9月份，就是各省陸續公布計發基數、補發養老金的熱門窗口期，所以福建也即將迎來重算補差。

（2）福建省工齡15年和40年的人、各能補發多少錢？

工齡是非常重要的個人條件，對于養老金的領取、補發都很重要，而且“工齡長”也是一項榮譽，而且我們看到今年養老金調整，福建并沒有直接降低“工齡”的單價。

那么從9月份起、養老金的重算補發也有“工齡和繳費年限”數值直接參與計算，比如我們來看一下這個基數更替、補發差額的快捷計算公式：

我們可以看到，假如兩個人其他條件相同、比如：養老保險繳費指數一樣、退休時間和補發月數相同，那么在福建省很明顯40年工齡的人、補發金額通常會高于15年工齡的人，分別補發多少錢呢?我們來看看案例計算。

假設福建福州退休人員胡大爺，工齡15年、養老保險繳費指數0.6、補發9個月差額，那么他的養老金轉正的計算明細：基礎養老金補發=(7556-7238)×(1+0.6)÷2×15×1%=38元、38×9個月=342元;再看福建廈門另外一位王大爺。

王大爺工齡40年、視同繳費年限12年，繳費指數0.6、同樣也是補發9個月，那么王大爺就能重算補發兩筆養老金的待遇，很明顯就能占優勢了，具體計算如下：

(1)基礎養老金補發總金額=(7556-7238)×(1+0.6)÷2×40×1%×9=102×9=918元;

(2)過渡性養老金補發總金額=(7556-7238)×(1+0.6)÷2×12×1.3%×9=40×9=360元;兩部分待遇補發金額相加，那么就是1278元，可見遠遠超過了上面15年工齡胡大爺的342元。

這其實也說明養老保險繳費指數越高、工齡越長、今年上半年退休的時間越早的人，那么9月起重算補發的金額往往就越多。

綜上所述

9月起福建養老金迎重算補發、其實就是我們常說的養老金轉正、補發社平工資計算差額，工齡15年和40年各能補發多少錢，其實是“千人千面”的，不過參考最近這兩年福建幾十位退休粉絲的分享，下半年重算補發額度，15年工齡的大約能補發600元以內、而40年工齡的人補發金額更容易超過1000元。你符合相關條件嗎?