2022年養(yǎng)老金上調(diào)4% 哪些人將受益多漲錢?

今年養(yǎng)老金你漲多少錢?期待嗎？

養(yǎng)老金17連漲后，我國人均每月養(yǎng)老金水平達(dá)到了2987元。2022年養(yǎng)老金調(diào)整也迎來了好消息，5月26日，人社部宣布了2022年養(yǎng)老金調(diào)整的通告，企退人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金上調(diào)4%。

長(zhǎng)期以來，養(yǎng)老金調(diào)整一直都受退休人員的特別關(guān)注，對(duì)于大部分退休老人來說，退休后就停止了工作，養(yǎng)老金幾乎就是退休后收入的唯一來源。雖然我國的人均養(yǎng)老金水平不算低，但是由于每個(gè)退休人員實(shí)際情況不同，加上地域差異，退休人員的養(yǎng)老金差距還是比較大的，有人退休時(shí)的養(yǎng)老金只有幾百元，而有些退休人員的養(yǎng)老金也許能達(dá)到萬元左右的水平。對(duì)于低養(yǎng)老金水平來說，如果靠每月千元左右的養(yǎng)老金過上體面的生活，是很困難的事情，如果碰上物價(jià)上漲，養(yǎng)老金一直保持不變，就相當(dāng)于養(yǎng)老金貶值，老人生活質(zhì)量就更加難以保證了。

為了預(yù)防這種現(xiàn)象的發(fā)生，我國建立了正常的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法規(guī)，養(yǎng)老金要根據(jù)社會(huì)平均、物價(jià)變動(dòng)情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。2022年的養(yǎng)老金調(diào)整通告也已經(jīng)宣布了，調(diào)整水平為4%，凡是在2021年12月底之前辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員都可以參與養(yǎng)老金的調(diào)整。在定額調(diào)整，雙掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整的同時(shí)，有6類人的可以多漲錢，看看是否包括你。

第一，高齡退休人員

目前，我國退休人員的年齡要求是女性50周歲，女干部55周歲，男性60周歲，如果從事特殊工種，符合提前退休條件，還可以提前5年退休。

從退休年齡上來看，法定退休年齡一般不會(huì)被稱為高齡，隨著時(shí)間的延長(zhǎng)，年齡會(huì)越來越大，具體在養(yǎng)老金調(diào)整方面的高齡是多少，各地都有不同的標(biāo)準(zhǔn)，大部分地區(qū)都是以70歲作為高齡的界限，但也有例外。比如上海市在2021年的調(diào)整方案中，把女性60周歲、男性65周歲定義為高齡。由于養(yǎng)老金是終身支付的，按照目前的養(yǎng)老金調(diào)整方案，年齡越大，養(yǎng)老金就越高。對(duì)于符合條件的高齡人員，在養(yǎng)老金調(diào)整中會(huì)有傾斜調(diào)整方案。

第二，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員

地大物博，是我們引以為傲的中國符號(hào)，不過，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平并不平衡，人們的收入差距巨大。對(duì)于那些生活條件比較艱苦的偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作者來說，需要付出得更多。為了鼓勵(lì)他們?cè)D苦地區(qū)，我國在調(diào)整養(yǎng)老金待遇時(shí)，會(huì)額外給他們多漲一筆錢。比如四川、青海等地，在2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中就有確定。

第三，企業(yè)退休入伍人員轉(zhuǎn)干部

對(duì)于參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休入伍人員轉(zhuǎn)干部，由于參保繳費(fèi)時(shí)間較短，退休時(shí)的養(yǎng)老金一般都不會(huì)太高，但考慮到這些人的特殊身份，曾經(jīng)為我國做出過很大貢獻(xiàn)，我國在調(diào)整養(yǎng)老金中會(huì)給予傾斜照顧。如果調(diào)整后達(dá)不到當(dāng)?shù)氐娜司剑巡铑~補(bǔ)齊。

第四，工齡長(zhǎng)的人

養(yǎng)老金的調(diào)整與多繳多得、長(zhǎng)繳多得進(jìn)行掛鉤。對(duì)于工齡長(zhǎng)的人來說，不僅在退休時(shí)養(yǎng)老金核算方面有優(yōu)勢(shì)，而且在退休后還可以繼續(xù)享受養(yǎng)老金調(diào)整待遇。由于養(yǎng)老金調(diào)整與工齡掛鉤，工齡越長(zhǎng)，調(diào)整增加的養(yǎng)老金就越多，若采用階梯式的工齡掛鉤，養(yǎng)老金調(diào)整更占據(jù)優(yōu)勢(shì)。比如15年工齡以內(nèi)，每年增加1元，15年到20年的工齡，每年增加1.5元，20年到30年工齡，每年增加2元，30年以上工齡，每年增加3元。

第五，養(yǎng)老金高的人員

養(yǎng)老金的掛鉤采用的是“雙掛鉤”，不僅工齡長(zhǎng)的人能多漲養(yǎng)老金，而且基本養(yǎng)老金高的人也能多漲養(yǎng)老金，比如某省市調(diào)整比例是1%，如果某人上年度12月份基本養(yǎng)老金為3000元，養(yǎng)老金調(diào)整就可以增加30元，如果養(yǎng)老金為4000元，就可以增加40元。

第六，參加過革命工作的人

這類人員目前年齡都已經(jīng)比較大了，身體條件也比較差，生活成本會(huì)比較高。考慮到他們對(duì)我國的貢獻(xiàn)，不少地區(qū)在養(yǎng)老金調(diào)整方案中會(huì)增加對(duì)他們的照顧，適當(dāng)?shù)囟酀q一些養(yǎng)老金。比如北京市在2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案中就確定，1937年7月7日到1945年9月2日參加革命工作的，上漲355元;1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的，上漲325元。

所以，2022年的養(yǎng)老金調(diào)整水平雖然是4%，但并不是按照個(gè)人養(yǎng)老金直接乘以調(diào)整水平來確定上漲金額，而是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整進(jìn)行的，由此造成有人調(diào)整水平高于4%，有人調(diào)整水平低于4%，6類人還可以多漲錢。