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正處級(jí)公務(wù)員,工齡39年,養(yǎng)老金按新老方案如何計(jì)算

發(fā)布時(shí)間:2023-09-13 10:26:41 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

正處級(jí)公務(wù)員,工齡39年,養(yǎng)老金按新老方案如何計(jì)算?有5000元嗎?接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看養(yǎng)老金計(jì)算的相關(guān)資訊。

事業(yè)單位的人員辦理退休后,凡是在十年過渡期之內(nèi)辦理退休的,則養(yǎng)老金就會(huì)按照新老方案對(duì)比的方式進(jìn)行計(jì)算,不過因?yàn)檫@種計(jì)算方式比較復(fù)雜,所以很多地區(qū)的退休中人都是沒有理順養(yǎng)老金的,如今領(lǐng)取的也只是預(yù)發(fā)養(yǎng)老金,那工齡有39年的正處級(jí)公務(wù)員辦理退休,養(yǎng)老金按新老方案如何計(jì)算的?能有5000元嗎?

在2014年10月份,事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)方案開始調(diào)整,而在調(diào)整之后,事業(yè)單位的人員也開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)了,不過為了保證新老方案的平穩(wěn)過渡,我國就設(shè)置了一個(gè)“十年過渡期”,凡是在十年過渡期之內(nèi)辦理退休的事業(yè)單位人員,養(yǎng)老金都是按照新老方案對(duì)比的方式計(jì)算的,而在2014年10月份之前參加工作且在之后辦理退休的人員,也會(huì)被稱為事業(yè)單位的退休中人。

截止到2023年為止,事業(yè)單位的十年過渡期也才達(dá)到了第九年,所以在2014年10月份之后辦理退休的人員,基本上都是屬于十年過渡期之內(nèi)的,因此養(yǎng)老金也都是按照新老方案對(duì)比的方式進(jìn)行計(jì)算,比如這位工齡有39年的正處級(jí)公務(wù)員,按照新老方案對(duì)比的方式計(jì)算時(shí),計(jì)算過程是怎樣的呢?

退休中人在按照新老方案對(duì)比的方式計(jì)算養(yǎng)老金時(shí),需要分別計(jì)算新方案和老方案的退休待遇,其中在養(yǎng)老金沒有理順的地區(qū),退休中人的養(yǎng)老金暫時(shí)都是按照老方案計(jì)算的待遇發(fā)放的,而新方案計(jì)算的待遇則在理順之后才會(huì)核算。

在計(jì)算老方案的養(yǎng)老金時(shí),退休中人在2019年9月份的基本工資、計(jì)發(fā)比例、2014年9月份的退休補(bǔ)貼、國辦發(fā)3號(hào)文增加的退休費(fèi)和工資增長(zhǎng)率等等,都是需要準(zhǔn)備齊全才可以計(jì)算的,不過需要注意的是:因?yàn)槔戏桨傅挠?jì)算數(shù)據(jù)都是按照2014年9月份的確定的,所以老方案計(jì)算的養(yǎng)老金都是比較低的。

在當(dāng)?shù)赝诵葜腥说酿B(yǎng)老金理順之后,則新方案計(jì)算的養(yǎng)老金也是會(huì)納入進(jìn)來的,根據(jù)法規(guī)來說,新方案計(jì)算的養(yǎng)老金主要是包含4個(gè)部分,分別是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金,這4項(xiàng)待遇相加就是新方案計(jì)算的養(yǎng)老金了。

在新方案和老方案的養(yǎng)老金都計(jì)算出來之后,則根據(jù)退休中人的退休時(shí)間不同,新方案比老方案高出部分的補(bǔ)發(fā)比例也是不同的,在2023年辦理退休的人員,補(bǔ)發(fā)比例就為90%,然后再加上老方案計(jì)算的養(yǎng)老金就可以了。

比如這位工齡有39年的正處級(jí)公務(wù)員,在大部分地區(qū)的養(yǎng)老金都是比較高的,假設(shè)他按老方案計(jì)算的養(yǎng)老金是6000元,按照新方案計(jì)算的養(yǎng)老金是9600元,則新方案比老方案高出的部分就為3600元,退休時(shí)間為2023年的情況下,則新方案比老方案高出部分的補(bǔ)發(fā)金額就為3600*90%=3240元,再加上老方案計(jì)算的待遇就是這位正處級(jí)公務(wù)員的養(yǎng)老金了,也就是6000+3240=9240元。

在2023年辦理退休的正處級(jí)公務(wù)員,凡是工齡有39年的情況下,最后的養(yǎng)老金大多都是在5000元以上的,而對(duì)于少部分在養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)低的地區(qū)辦理退休的,則養(yǎng)老金的待遇是有可能低于5000元的,但是養(yǎng)老金不到5000元的正處級(jí)公務(wù)員也并不是很多。

總結(jié)來說,在2023年辦理退休的正處級(jí)公務(wù)員,工齡有39年的情況下,在大部分地區(qū)辦理退休后的養(yǎng)老金都是能夠達(dá)到5000元的。

以上就是養(yǎng)老金計(jì)算的所有內(nèi)容,如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問,歡迎上社保網(wǎng)找答案!

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