2023年9月起，黑龍江養(yǎng)老金將進行重新核算，并對部分退休人員進行補發(fā)。因為9月全國各地會陸續(xù)公布2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，黑龍江也不例外。黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)更新后部分退休人員將重新核算養(yǎng)老金，主要是2023年1月1日以后退休的企業(yè)職工。那么黑龍江退休重新核算最新消息，養(yǎng)老金重算補發(fā)能增加多少錢？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看詳情。

一、2023年黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)最新消息，重新核算的依據(jù)是什么？

其實這里說的是二次核算補發(fā)黑龍江養(yǎng)老金，也就是補發(fā)社平工資計算的差額，因為有一部分退休人員在今年辦理退休時、本省2023年最新的計發(fā)基數(shù)暫時還沒有敲定并公布——但是為了保證退休人員的基本生活、只能臨時按照2022年的相對較低的計發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金，以便讓養(yǎng)老金能順利發(fā)放。

但是按照黑龍江養(yǎng)老金的計算公式，那么必然會給這些退休的人員少算錢，因為：基礎養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金當年的新計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，所以在下半年8月中旬之后、各地計發(fā)基數(shù)陸續(xù)公布，就會給這些退休職工補發(fā)待遇。

二、黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)最新消息，究竟能增加多少錢？

今年的養(yǎng)老金普漲工作已經(jīng)調(diào)整完畢，黑龍江省在2022年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員人均上漲3.8%，補發(fā)的錢已經(jīng)到位。

2023年1月1日之后退休的黑龍江省退休人員不在2023年的基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍之內(nèi)，他們必然無法獲得養(yǎng)老金的增加嗎？并非如此，一部分在2023年1月1日之后退休的人員量迎來養(yǎng)老金的重算并補差。這是怎么回事呢？簡單為大家介紹一下。

黑龍江的退休人員退休時當?shù)厣绫＞謺鶕?jù)每個人的情況為退休人員核算養(yǎng)老金，每人的養(yǎng)老金分成三個部分，分別是個人賬戶養(yǎng)老金、基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，計算公式如下。

（1）個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶累計余額/計發(fā)月數(shù)。

比如，黑龍江退休人員老王個人賬戶里共有9萬元余額，60歲退休對應的計發(fā)月數(shù)為139，那么個人賬戶養(yǎng)老金=90000/139=647.48元。

（2）基礎養(yǎng)老金=（1+個人平均繳費指數(shù)）/2*計發(fā)基數(shù)*累計繳費年限*1%

比如，老王累計繳費了35年，個人平均繳費指數(shù)為0.95，黑龍江2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5865元，那么基礎養(yǎng)老金=（1+0.95）/2*5865*35*1%=2001.43元。

（3）過渡性養(yǎng)老金=個人平均繳費指數(shù)*計發(fā)基數(shù)*視同繳費年限*1.2%

比如，老王在黑龍江社保制建立起來前的視同繳費年限為8年，其他參數(shù)與基礎養(yǎng)老金相同，那么過渡性養(yǎng)老金=0.95*5865*8*1.2%=534.89元。

將三部分養(yǎng)老金加在一起可以得到老王每個月領取的養(yǎng)老金=647.48+2001.43+534.89=3183.8元。

細心的朋友應該看到了基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計算中使用的計發(fā)基數(shù)是2022年，為什么不使用今年的基數(shù)呢？這是因為黑龍江人社廳還沒有公布2023年的基數(shù)，一般要到每年的第四季度才會公布。

對于2023年1月1日至新基數(shù)公布前已經(jīng)退休的人員來說只能先用去年的基數(shù)核算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金，等到公布后再重新核定。另外，每年的計發(fā)基數(shù)都是上漲的，所以重新核算后退休人員的養(yǎng)老金會有一定幅度的上漲。

當下問題的關鍵就變成了2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為多少，比2022年高多少。雖然黑龍江人社廳沒有公布最新數(shù)據(jù)，但我們可以通過2021年和2022年計發(fā)基數(shù)大致推算出來。

根據(jù)黑龍江人社廳的數(shù)據(jù)顯示，2021年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5120元，2022年為5865元，增加比例高達14.55%。2023年的計發(fā)基數(shù)能否在去年的基礎上同樣提高14.55%呢？恐怕有些困難，可能會增加10%左右，2023年的計發(fā)基數(shù)=5865*（1+10%）=6452元。

有了這個數(shù)字就能重新核定黑龍江2023年1月1日以后退休的人員養(yǎng)老金數(shù)額了。

基礎養(yǎng)老金=（1+0.95）/2*6452*35*1%=2201.75元。

過渡性養(yǎng)老金=0.95*6452*8*1.2%=588.42元。

個人賬戶養(yǎng)老金不需要重新核定，2023年黑龍江養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)更新公布后老王每月領取的養(yǎng)老金增加至3437.65元，相比于3183.8元每月多了253.85元。

我們假設黑龍江是在2023年10月公布當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的，老王在2023年4月退休，那么可以獲得4月至9月共計6個月的補發(fā)金額，一共是1523.1元；如果老王是在1月就退休了，那么可以補發(fā)9個月，共計2284.65元。從2023年10月開始老王每月領取的養(yǎng)老金為3437.65元。

重新核算養(yǎng)老金是因為第一次核算時2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還未公布，社保局只能用去年的基數(shù)，等到新基數(shù)公布后再退休就不需要進行重算了，因為首次核算的時候直接用2023年的計發(fā)基數(shù)就可以了。這意味著如果黑龍江人社廳如預估的那樣確實是在今年10月公布新基數(shù)的話，2023年11月和12月退休的黑龍江退休人員不需要重新核算基礎養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。

三、2023年黑龍江養(yǎng)老金重新核算并補發(fā)能漲多少？是怎么計算的？

養(yǎng)老金有多少補發(fā)呢？首先一起來看以下看這個計算公式：

基礎養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人月平均繳費指數(shù)）÷2×累計繳費年限（含視同繳費年限）×1%

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，新舊基數(shù)替換，則可以計算出差額。

舉個例子，如果您是2023年2月在上海退休的，個人平均繳費指數(shù)為1，繳費年限為30年，8月重算補發(fā)，補發(fā)2-7月共6個月差額，具體計算如下：

原基礎養(yǎng)老金=11396×（1+1）÷2×30×1%=3419元

新基礎養(yǎng)老金=12183×（1+1）÷2×30×1%=3655元

補發(fā)差額=（3655-3419）=236元/月×補發(fā)6個月=1416元

如果您是“退休中人”，有“視同繳費年限”，“過渡養(yǎng)老金”也會一并重算補發(fā)，全國通用的計算公式如下：

過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人平均視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)（大約在1.0-1.5之間，各地不同）×1%

其中過渡系數(shù)各地不盡相同，上海過渡系數(shù)是1.2%，10年視同繳費年限，能補發(fā)多少？

原過渡性養(yǎng)老金 =11396×1×10×1.2×1%=1368元

新過渡性養(yǎng)老金 =12183×1×10×1.2×1%=1462元

補發(fā)差額=（1462-1368）=94元/月×補發(fā)6個月=564元

綜上，這個例子基礎養(yǎng)老金補發(fā)差額1416元，過渡性養(yǎng)老金補發(fā)差額564元，一共能補發(fā)1980元。

以上就是黑龍江養(yǎng)老金重算補發(fā)的全部內(nèi)容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網(wǎng)找答案！