事業(yè)單位退休人員工齡39年，養(yǎng)老金9200元，職業(yè)年金990元，是怎么算的？接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金相關(guān)資訊吧。

對于參保人員來說，辦理退休手續(xù)時的工齡越長，則退休后的養(yǎng)老金也是越高的，而對于事業(yè)單位的退休人員來說，工齡長的好處則更多，因為事業(yè)單位的工齡長了，表示著視同繳費年限也是比較長的，進而可計算的養(yǎng)老金就會更多，那事業(yè)單位的退休人員，工齡有39年，養(yǎng)老金是9200元，職業(yè)年金才領(lǐng)了990元，合理嗎？

對比來說，事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金與職業(yè)年金卻是相差較大，原因也比較簡單，養(yǎng)老保險的制度雖然剛改革不久，但之前的工齡都是參與養(yǎng)老金的計算，所以退休人員的養(yǎng)老金基本上都是沒有降低的，反而還有所提高。

對于職業(yè)年金來說，因為職業(yè)年金的制度才剛開始實施不久，而之前的工齡又與職業(yè)年金的待遇無關(guān)，所以事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金都是比較低的，只計算2014年10月份及以后的繳費金額，所以退休后的職業(yè)年金才比較少的。

由此就可以得知，事業(yè)單位退休人員的工齡有39年，養(yǎng)老金是9200元，職業(yè)年金才領(lǐng)了990元，這種情況是屬于正常的，因為工齡再高與職業(yè)年金無關(guān)，所以養(yǎng)老金高并不表示著職業(yè)年金的待遇也是比較高的。

根據(jù)職業(yè)年金的計算方式來說，職業(yè)年金的待遇是由兩個因素計算的，分別是退休人員的職業(yè)年金個人賬戶余額和計發(fā)月數(shù)，其中退休人員的職業(yè)年金個人賬戶余額大多都是由個人繳費所得。

從2014年10月份開始，事業(yè)單位的參保人員才開始繳納職業(yè)年金，在之前的都是沒有這項制度的，所以之前的工齡作廢的的情況下，職業(yè)年金的個人賬戶余額就只能看2014年10月份及以后的繳費情況，如果參保人員的繳費基數(shù)高，繳費時間長，則職業(yè)年金的個人賬戶余額也是會提高一些的。

在計發(fā)月數(shù)不變的情況下，職業(yè)年金個人賬戶余額越高，則職業(yè)年金的待遇也是越高的，比如計發(fā)月數(shù)是139個月，職業(yè)年金個人賬戶余額分別是8萬元和10萬元，則每月的職業(yè)年金待遇就分別為575.54元和719.42元了。

在職業(yè)年金個人賬戶余額不變的情況下，退休人員所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)不同，則每月的職業(yè)年金待遇也是不同的，以職業(yè)年金個人賬戶余額是9萬元為例，退休人員如果在60歲退休，所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)就是139個月，如果退休年齡是50歲或者55歲，那所對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)就為195個月和170個月了，而在計發(fā)月數(shù)分別是195個月、170個月和139個月的情況下，每月的職業(yè)年金待遇就分別為461.54元、529.41元和647.48元了。

由此就可以看出，退休人員的職業(yè)年金個人賬戶余額不同、計發(fā)月數(shù)不同，可計算的職業(yè)年金待遇也是不同的，而根據(jù)大部分事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金來說，每月的職業(yè)年金待遇都是在700元到1000元左右的，這位事業(yè)單位退休人員的職業(yè)年金能有990元也算是正常的標準，所以他的職業(yè)年金待遇還是比較合理的。

總結(jié)來說，工齡有39年，養(yǎng)老金是9200元的情況下，職業(yè)年金的待遇才領(lǐng)了990元，這在事業(yè)單位退休人員的領(lǐng)取待遇中算是比較正常的，并沒有不合理的地方。

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