2023年退休，靈活就業(yè)人員社保繳費15年每月領取多少？算給你看看 下面跟社保網(wǎng)小編一起來看看具體詳情吧。

時間來到4月，離2023年養(yǎng)老金調(diào)整消息正式公布越來越近了。近日，一位靈活就業(yè)人員咨詢，2023年達到法定退休年齡，繳費剛滿15年，月領多少錢呢？

根據(jù)社保法法規(guī)，沒有單位的靈活就業(yè)人員可以以個人身份參保職工社保，按繳費基數(shù)的20%繳費，其中社會統(tǒng)籌部分全額由個人自掏腰包，占比12%，其他8%計入個人賬戶。到法定退休時，累計繳費年限滿15年，就可以按月領取養(yǎng)老金，如果年限不足15年的，順延繳費滿15年為止。那么，我們靈活就業(yè)人員到底能領多少錢呢？下面算算給你看，希望你能受益。

靈活就業(yè)人員社保繳費情況

據(jù)社保網(wǎng)小編了解，根據(jù)有關數(shù)據(jù)顯示，我國靈活就業(yè)人員規(guī)模達到2億人，就業(yè)形式多樣，包括外賣、開網(wǎng)店、網(wǎng)上教育等，這些人員有一個共同的特點，那就是就業(yè)不穩(wěn)定且收入有限，對于他們社保繳費壓力很大，可以說是攢著錢繳費，其中大多數(shù)人按最低15年、最低繳費基數(shù)60%社保繳費。這意味著到退休年齡，社保繳費指數(shù)和個人賬戶總額最低，根據(jù)社保法規(guī)，也只能領取最低標準的養(yǎng)老金。

月領取多少錢呢？看計算案例

靈活就業(yè)人員好不容易熬到退休年齡，最大期盼就是按月領取養(yǎng)老金，如果夸張點說，巴不得提前退休領錢，頤養(yǎng)天年。其實有這個心情能理解，畢竟靈活就業(yè)已經(jīng)透支了身體，養(yǎng)老金將是今后養(yǎng)老的穩(wěn)定收入來源，養(yǎng)老金多少直接關系著退休生活的好壞。

根據(jù)靈活就業(yè)人員社保繳費情況，靈活就業(yè)人員沒有視同繳費年限，這意味著養(yǎng)老金等于基礎養(yǎng)老金再加上個人賬戶養(yǎng)老金，下面看一下計算公式：

1、基礎養(yǎng)老金=退休時養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2 ×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

假設，今年4月，靈活就業(yè)人員楊某60周歲退休，繳費年限15年，平均繳費工資指數(shù)為0.6，個人賬戶總額為5萬元，2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為8000元。基礎養(yǎng)老金=8000×（1+0.6）÷2 ×15×1%=960元；個人賬戶養(yǎng)老金=50000÷139=359.71元，合計每月領取養(yǎng)老金=960+359.71=1319.71元。

不過，4月領取1319.71元不是全額養(yǎng)老金，而是預發(fā)養(yǎng)老金，也就是說養(yǎng)老金少領了一部分養(yǎng)老金。什么情況呢？下面我們接著介紹一下，就明白了。

2023下半年會迎來養(yǎng)老金重算補發(fā)

從計算案例來看，每月領取1319.71元是少領了，是真的。原因是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)發(fā)生變化，對于靈活就業(yè)人員楊某來說，基礎養(yǎng)老金計算所需的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通常在下半年公布，也就是說退休時用的是2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，而2023年基數(shù)預計大于2022年基數(shù)，也就是基數(shù)替換后會重算補發(fā)差額養(yǎng)老金，這就是養(yǎng)老金少領的真正原因。

根據(jù)養(yǎng)老金重算慣例，今年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)通常在下半年的10月后陸續(xù)公布，也就是說靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金會在下半年稍晚的時候補發(fā)到賬，也有部分地市重算進度滯后，會延遲到下一年的1-3月重算補發(fā)。但是不管從什么時候重算補發(fā)，都會從退休當月開始補發(fā)到手，不會少一分一毫。

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