現(xiàn)在大家會購買工傷保險，如果沒有購買工傷保險，那公司就涉嫌違反勞動法，會受到相應(yīng)的處罰，那么工傷保險在賠償?shù)臅r候，公司怎么賠償？

一、工傷保險保險公司怎么賠償

員工發(fā)生工傷出事，在公司已經(jīng)為員工購買社保的情況下，公司照常支付給員工停工留薪期的工資、傷殘津貼、員工離職時，應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其他款項，如醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用等由工傷保險基金支付。

根據(jù)《社會保險法》第三十八條法定：

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照我國法定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

第三十九條法定，因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照我國法定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、工傷認(rèn)定申請需要的材料

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括出事發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險部門應(yīng)當(dāng)受理。

三、申報工傷的待遇

１、醫(yī)藥費(fèi)：由用人單位全額墊付或個人支付，有工傷保險的，工傷保險基金支付，無保險單位支付，自費(fèi)藥除外。

２、停工留薪期工資：按原待遇發(fā)放，停工留薪期時間長短按停工留薪管理法規(guī)的目錄列表法定月數(shù)執(zhí)行，若需要延長的，必須向工傷管理部門提出申請，審批后按延長對待。

３、住院伙食補(bǔ)貼：按公務(wù)員出差標(biāo)注待遇計算，也就是３０元左右。

４、營養(yǎng)費(fèi)：需要有醫(yī)院診斷證明且需要工傷部門審核。

５、護(hù)理費(fèi)：最后鑒定為１－４級的，傷殘鑒定結(jié)論書中標(biāo)準(zhǔn)有護(hù)理的需要按護(hù)理級別支付護(hù)理費(fèi)，無標(biāo)注的仲裁基本不支持護(hù)理費(fèi)、法院階段會支持。

６、二次手術(shù)費(fèi)：以醫(yī)院正規(guī)收據(jù)為準(zhǔn)，支付主體同意。

７、假肢、矯正器具：經(jīng)個人向醫(yī)院申請，醫(yī)院開具假肢安裝建議后，持建議或診斷證明向社保管理機(jī)構(gòu)申請安裝，若無保險的該筆費(fèi)用直接由用人單位支付，需要有正規(guī)票據(jù)。

８、交通費(fèi)：仲裁階段不支持。