職工醫(yī)療保險可以補(bǔ)交嗎

醫(yī)療保險是社保中非常重要的保種，在我們?nèi)粘Ｉ∽≡旱那闆r下，可以為我們節(jié)省開支，省下一大筆錢。而我們在上班的過程中，公司會為我們繳納職工醫(yī)療保險。如果辭職斷繳了怎么辦？可以補(bǔ)嗎？

職工醫(yī)療保險是否可以補(bǔ)交。

那既然是用人單位為我們繳納這筆保險，但我們換工作的時候很容易中斷。那這個保險斷繳了一定需要補(bǔ)交嗎？不過我們在換工作的空閑期少于三個月的話，是必須補(bǔ)交的。如果中斷超過三個月的話，我們可以自己選擇，是不是要補(bǔ)交？如果不想補(bǔ)交的話，可以當(dāng)成新的參保人員參保，重新計算參保時間。其實大多數(shù)情況下都建議是補(bǔ)交這筆費用，因為作為一種保險，繳納時間越長，我們后續(xù)得到的也會更多。因為，在達(dá)到我國退休年紀(jì)后，可以不再繳費，而能夠享受基本的醫(yī)療待遇。

職工醫(yī)療保險是什么？

職工醫(yī)療保險包括職工基本醫(yī)療保險和補(bǔ)助醫(yī)療保險。他是依法對職工的基本醫(yī)療權(quán)給予保護(hù)的一種社會醫(yī)療保險。其中，補(bǔ)充醫(yī)療保險不是通過我國立法強(qiáng)制實施的，而是用人單位和個人自愿參加。兩者并不矛盾，可以互為補(bǔ)充，但同時也不能代替對方。職工醫(yī)療保險主要是為了給職工提供醫(yī)療保護(hù)。但是，它的使用也有一定的要求，只有治療費用在達(dá)到一定的金額以上才可以報銷。職工醫(yī)療保險有繳費參保年限的法定，比如說男性一般為25年，女性為20年，達(dá)到我國法定退休年齡后，可以不再繳費。