現(xiàn)在，社保養(yǎng)老金用的是統(tǒng)籌計(jì)算法。通俗一點(diǎn)說(shuō)就是咱們現(xiàn)在每個(gè)月交的養(yǎng)老金，只有一小部分會(huì)進(jìn)入到個(gè)人養(yǎng)老金賬戶，更多的錢(qián)其實(shí)已經(jīng)進(jìn)入到了養(yǎng)老金的統(tǒng)籌基金里邊兒去了。

目前我國(guó)的社保養(yǎng)老金，采用的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制。也就是說(shuō)現(xiàn)在年輕人交的養(yǎng)老金，其實(shí)大部分已經(jīng)發(fā)放給了退休的老人。咱們可以理解為你現(xiàn)在交的養(yǎng)老金，其實(shí)養(yǎng)的是別人的父母，而你未來(lái)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，卻是別人家的孩子交的錢(qián)。在這樣的體制下，只要是全國(guó)的養(yǎng)老金“收入大于支出”，那么應(yīng)該就可以保證，現(xiàn)有社保養(yǎng)老金體系的良性發(fā)展。但是相信大家也都發(fā)現(xiàn)了啊，雖然很多年輕人也在每個(gè)月按時(shí)的繳納著養(yǎng)老金，但是他們退休之后領(lǐng)到的錢(qián)卻并不多，甚至有些老人領(lǐng)到的養(yǎng)老金，還不如自己年輕的時(shí)候交的多。這又是什么原因造成的?

其實(shí)啊，這個(gè)您還真怪不到別人。現(xiàn)在的用人單位，一般都會(huì)按照當(dāng)?shù)氐淖畹蜆?biāo)準(zhǔn)來(lái)給員工繳納社保，這種做法從短時(shí)間來(lái)看的話，確實(shí)每個(gè)月能多拿點(diǎn)錢(qián)，但是等到退休以后，領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會(huì)很少了。所以我家的養(yǎng)老體系，其實(shí)特別需要一個(gè)，人人都能自己交錢(qián)，而且交的錢(qián)全部都能進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老金賬戶的新模式，而這個(gè)新模式，就是咱們今天說(shuō)的這個(gè)“個(gè)人養(yǎng)老金”。

根據(jù)相關(guān)新聞消息我們得知，個(gè)人養(yǎng)老金法定：每個(gè)人只能開(kāi)一個(gè)賬戶，而且每年最多只能存到這個(gè)賬戶里面1萬(wàn)2千塊錢(qián)。而且這個(gè)賬戶里面的錢(qián)退休之前不能支取，期間會(huì)產(chǎn)生穩(wěn)定且高額的收益。看到這可能就會(huì)有人問(wèn)了，為什么這么好方案，卻要確定交錢(qián)的上限?我們每年多交點(diǎn)，以后不就能多領(lǐng)了嗎?這就要說(shuō)到個(gè)人養(yǎng)老金和社保養(yǎng)老金的主次問(wèn)題了。個(gè)人養(yǎng)老金只是針對(duì)個(gè)人繳費(fèi)，和單位沒(méi)有任何關(guān)系，全憑自愿。也就是說(shuō)如果有人感覺(jué)到每個(gè)月多交這1000塊錢(qián)的養(yǎng)老金就會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)壓力，那么你就可以不交。但是如果一些有錢(qián)人想要鉆空子，想通過(guò)這個(gè)制發(fā)財(cái)，那你也做不到，因?yàn)橐荒甑纳舷蘧褪?萬(wàn)2千塊錢(qián)。總的來(lái)說(shuō)就一句話，個(gè)人養(yǎng)老金制只是社保養(yǎng)老金的一個(gè)補(bǔ)充，所以大家一定要分清主次，千萬(wàn)不要因?yàn)閭€(gè)人養(yǎng)老金，就把社保養(yǎng)老金給取消了，如果真的是那樣的話，老了以后肯定就會(huì)得不償失了!