一、在公司辦社保有什么用

公司為員工繳納的職工社保，職工社保包含了五個不同的險種，不同的險種其保險作用也是不同的：

1、養老保險：養老保險的繳納用于之后養老金的發放，對參保人退休后的老年生活進行保險。

2、醫療保險：參保人通過醫保可以報銷日常住院醫療、看病相關費用。

3、生育保險：孕期職工可以獲得生產費用報銷以及申請生育津貼。

4、失業保險：對參保人失業后的基本生活進行保險。

5、工傷保險：對參保人工作中造成的傷害或者職業病進行一定的補償。

雖說我們并非會用到上述的所有保險，但是有一份保險在還是會更好的。

二、公司辦社保需要什么資料

1、社保登記表：公司參加社保需要先領取一份社會保險登記表，根據表格中的內容完成填寫，并且需要加蓋公司的公章。

2、公司有效證件：包含但不限于公司的工商營業執照、企業代碼證、法人。

3、員工信息：公司員工的個人身份證原件以及復印件、與公司簽訂的《勞動合同》。

4、《在職職工增減異動明細表》

具體的社保辦理材料建議直接咨詢參保地當地的社保機構，按照要求進行準備即可。

三、公司辦社保和個人辦理有區別嗎

1、險種不同：公司為員工購買的職工社保包含了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險以及失業保險五個方面的保險;而個人直接辦理社保往往只能參加其中的養老保險以及醫療保險，享受到的待遇會少一些。

2、繳費不同：在公司參保的，社保繳費會有公司承擔大部分的繳費比例，個人一個月僅需要支出少部分的保費就可以了;個人直接參保的，需要承擔相應險種個人以及公司全部的繳費比例，一個月至少都是大幾百的保費支出，享受的保險還只有醫療以及養老。