石家莊養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限多少錢(qián)年?

最少繳費(fèi)年限：15年

什么叫最少繳費(fèi)年限?

最少繳費(fèi)年限就是指具備社保繳費(fèi)責(zé)任的自身和機(jī)構(gòu)務(wù)必實(shí)現(xiàn)的至少的繳費(fèi)時(shí)間。沒(méi)有做到有關(guān)法規(guī)的最少繳費(fèi)年限，那麼繳費(fèi)扣繳義務(wù)人可能缺失一部分或所有社保利益。最少繳費(fèi)年限做為社保制工資待遇門(mén)坎，在社保行業(yè)獲得普遍的運(yùn)用。例如現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)在我國(guó)法規(guī)，養(yǎng)老保險(xiǎn)社保繳納人超過(guò)退休年齡法規(guī)，且到達(dá)最少繳費(fèi)年限15年即可按月領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

延伸閱讀

人社部2021年6月30日公布的《人力資源和社保事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》確切提出，明顯提高領(lǐng)到養(yǎng)老退休金最少繳費(fèi)年限。發(fā)展趨勢(shì)多層面、多支撐養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系，大力推廣年金、職業(yè)年金，標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢(shì)養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支撐，促進(jìn)個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)展趨勢(shì)。修定員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)計(jì)發(fā)月數(shù)。

石家莊養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性補(bǔ)交嗎?

養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能一次性補(bǔ)交的問(wèn)題，社保法執(zhí)行前后左右處理方法不一樣，需依據(jù)具體情況而定。

依據(jù)社保法有關(guān)法規(guī)，參與員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體做到退休年齡時(shí)，總計(jì)繳費(fèi)不夠15年的，能延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。但如果是在社保法執(zhí)行(2011年7月1日)前社保繳納、增加繳費(fèi)5年之后仍不夠15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年;可轉(zhuǎn)到城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，按有關(guān)法規(guī)享有對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇。

延伸閱讀：養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳夠15年，但自身也有好長(zhǎng)時(shí)間才到法定退休年齡，如今又遇到延長(zhǎng)退休年齡，還需要不必再次繳?

依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)法規(guī)，公司單位和員工需要依規(guī)參與社保，交納社會(huì)保險(xiǎn)金。換句話說(shuō)，只需員工與公司單位依規(guī)簽訂合同并創(chuàng)建勞務(wù)關(guān)系，無(wú)論員工養(yǎng)老保險(xiǎn)總計(jì)繳費(fèi)是不是滿15年，都需要參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。