2022年青島退休工資標準是多少？青島個人交養老保險一年多少錢？居民養老保險的繳費標準是什么？個人交滿社會保險最低檔15年，退休以后養老金的計算公式是什么？下文就隨社保君來簡單的了解一下吧。

繳費標準

居民養老

參加基本養老保險及醫療保險的靈活就業人員個人月繳費基數按青島市上一年度青島市在崗職工平均工資的100%，80%，60%確定。個體繳費人員可以這個三個檔次中選擇一檔確定繳費基數。

我市居民養老保險年繳費檔次統一設定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次。其中，100元檔次只適用于低保對象、建檔立卡貧困人口、特困等繳費困難人員。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。對符合參保條件的貧困人員，按最低標準（100元）代繳;對重度殘疾人，按500元的標準代繳。

職工養老

參加基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業單位參保人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，其中繳費基數上限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的300%確定，下限按照上一年度青島市在崗職工平均工資的60%）確定。

相關說明

2018年全市單位就業人員年平均工資為68197元（月平均5683元），比2017年增加5150元，增長8.2%。其中，在崗職工年平均工資為68791元，比2017年增加5089元，增長8.0%。

2018年城鎮非私營單位就業人員年平均工資為89525元，比2017年增加7348元，增長8.9%。其中，在崗職工年平均工資為90840元，比2017年增加7301元，增長8.7%。

2018年城鎮私營單位就業人員年平均工資為51976元，比2017年增加3479元，增長7.2%。其中，在崗職工年平均工資52022元，比2017年增加3407元，增長7.0%。

繳費比例

居民養老（靈活就業人員）養老保險：個人繳20%;

企業職工養老保險：單位繳18%，個人繳8%;

繳費年限

1.不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

2.參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的繳費補貼。

3.達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受繳費補貼。

退休養老金計算方法

養老保險金主要包含基礎養老保險金、個人賬戶養老保險金和過渡養老保險金三部分。

1、基礎養老保險金=（繳納社保人員離休時本地上年度在職職工月平均收入+用戶指數化月均值繳費工資）/2*繳費年限*1%；

2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數；

3、過渡性養老金（各省市并不相同）=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。