如果年紀輕輕就退休，想工作就可以一邊領(lǐng)養(yǎng)老金，一邊掙工資；不想工作，也有一份穩(wěn)定的養(yǎng)老金保障生活，而且養(yǎng)老金還會年年增長。豈不美哉？

很多人打定的是這種主意，因此人們對于提前退休也是趨之若鶩。不過，國家的退休年齡是有嚴格要求的：

目前，法定退休年齡文件依據(jù)是國務(wù)院1978年104號文件，《關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》。

一般來說，正常退休年齡是女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲、男性年滿60周歲。不過如果是特殊工種工作滿足相應年限或者因病失去勞動能力，還是可以提前退休的。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，工作年限分別滿足8~10年，女同志45周歲、男同志55周歲可以退休。

如果是失去勞動能力，男性50周歲、女性45周歲，也可以退休。

其實，以上的退休年齡政策一般稱之為“法定退休年齡”。另外，國家還有一些特殊的提前退休政策。

在1999年，原勞動和社會保障部發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，明確提前退休適用的職工主要是，國務(wù)院確定的111個優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距離法定退休年齡不足5年的職工。另外，還有三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中符合規(guī)定的紡織、織布工種的擋車工。

2003年，國家還規(guī)定對于困難國有企業(yè)，距離法定退休年齡5年以內(nèi)的軍轉(zhuǎn)干部，也可以本人自愿提前退休。這樣，實際上有人可以在40歲左右就退休了。不過，有關(guān)的提前退休需要經(jīng)省級社保部門按規(guī)定審批，是很嚴格的。

可話又說回來，退休的老人越多，近年來養(yǎng)老金水平還在不斷提高，國家的養(yǎng)老金負擔也會越來越重。2019年我國養(yǎng)老保險基金支出為49228億元，2020年養(yǎng)老保險基金支出為51301億元。養(yǎng)老保險基金的累計結(jié)余只剩下了48317億元。

為了緩解養(yǎng)老保險基金壓力，國家會在十四五期間推動漸進式延遲法定退休年齡政策，提升領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限，同時還會修訂完善個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)。

現(xiàn)在一些全國退休年齡不統(tǒng)一的問題，未來國家會統(tǒng)一規(guī)定并予以解決的。