2030年退休教齡滿30年，退休工資100%還是執(zhí)行新社保？你作為教師也是事業(yè)單位的工作人員，可能對國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定沒有認(rèn)真看，如果沒有認(rèn)真看的，建議好好重新看一看，熟悉了解國家的方針政策，對于教師教好書，育好人這是非常重要的，我們不能兩耳不聞窗外事，一心只想教好圣賢書。

對于2030年辦理退休的教師教齡滿30年，那就意味著是2000年進(jìn)入教師崗位的，作為正式編制的教師，是從2014年10月開始繳納的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險，那么實(shí)際的繳費(fèi)年限只有16年，也還有14年的視同繳費(fèi)年限，到2030年辦理退休時，雖然沒有了退休中人10年的過渡期，但由于具有視同繳費(fèi)年限，在本質(zhì)上還是屬于退休“中人”。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休"中人"分為兩個不同的歷史階段。一般概念上指的退休“中人”，主要還是指在2014年10月之前參加工作，在2014年10月之后辦理退休的人員。你是在2000年左右參加工作的，要在2030年辦理退休，這完全是符合退休“中人”的時間段劃分標(biāo)準(zhǔn)。退休“中人”共同的特征是兩條，一是既有視同繳費(fèi)年限，又有實(shí)際繳費(fèi)年限，這個特征你是完全符合的；二是在今后的基本養(yǎng)老金構(gòu)成中，不但具有基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金，還有過渡性養(yǎng)老金。

根據(jù)人社部關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的實(shí)施辦法的通知中，明確了不同時期的退休“中人”，養(yǎng)老金的計算辦法是有差異的，這種差異性主要體現(xiàn)在過渡性養(yǎng)老金的計算方式之中。第一階段的退休“中人”，是指在2014年10月之前參加工作，在2024年9月30日之前辦理退休的人員，這部分人由于實(shí)際繳費(fèi)年限只有10年，大部分的繳費(fèi)年限屬于視同繳費(fèi)年限，必須要從制度層面設(shè)立一個緩沖階段，這個緩沖的階段就是10年的過渡期。

凡是在2014年10月之前參加工作，在2024年年9月30日之前辦理退休的人員，本著新老制度平穩(wěn)過渡的原則，在養(yǎng)老金計算時，需要按照新老兩種辦法進(jìn)行對比計算，如果按照新辦法計算低于老辦法計算的，則按照老辦法計算的執(zhí)行；如果新辦法計算高于老辦法計算的，其高出的部分要按照10年過渡期的比例進(jìn)行計發(fā)，即第一年發(fā)放高出部分10%，到2024年全部計發(fā)到位，這個階段辦理退休的“中人”，我們稱為享受10年過渡期的退休“中人”。

第二階段的退休“中人”，主要是指2024年以后辦理退休的人員。這部分人員今后的養(yǎng)老金計算不會再有10年的過渡期，養(yǎng)老金的計算完全是按照新辦法計算，不再與老辦法進(jìn)行對比。但基本養(yǎng)老金還是要分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金三個部分，這三個部分累計就是每月所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，再加上職業(yè)年金，就是每月所領(lǐng)取的全部養(yǎng)老金。養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、職業(yè)年金兩個部分組成。

作為2030年辦理退休的教師，30年的教齡，其實(shí)教齡的主要作用主要就是領(lǐng)取教齡津貼，對于養(yǎng)老金的計算，主要還是和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資掛鉤，不再和本人在職時的工資掛鉤，也不會再按本人在職時的工資總額作為參照按比例計發(fā)，更不會再有本人在職時工資100%計發(fā)的方式。但和本人在職時工資還是有關(guān)系，這種關(guān)系中主要體現(xiàn)在繳費(fèi)基數(shù)中，在職時的工資越高，繳費(fèi)基數(shù)就會越高，養(yǎng)老保險個人賬戶的資金余額和職業(yè)年金賬戶余額也就會越高，繳費(fèi)指數(shù)工資也會越高，今后所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金也會越高。

綜上所述，2030年退休教齡30年，相當(dāng)于繳費(fèi)年限也是30年，按照時間來推算，2030年教齡滿30年的人，是在2000年左右參加工作的教師，從繳費(fèi)年限來看，具有14年的視同繳費(fèi)年限，16年的實(shí)際繳費(fèi)年限，從性質(zhì)上來分析還是屬于退休“中人”，但由于是屬于10年過渡期之后辦理退休的中人，養(yǎng)老金的計算不再和老辦法進(jìn)行對比計算，完全是按照新辦法進(jìn)行計算，也就是按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定規(guī)定的辦法進(jìn)行計算。