首先更正一點(diǎn)，公務(wù)員退休后已經(jīng)沒(méi)有工資了，統(tǒng)一在社保基金領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老金根據(jù)本人在職的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況(含視同繳費(fèi))，采取新、老辦法對(duì)比計(jì)算。

自從2014年10月1日推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革之后，公務(wù)員也和企業(yè)職工一樣，通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，在職時(shí)由單位和個(gè)人按規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，退休后在社保基金領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

行政單位“中人"公務(wù)員的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分構(gòu)成。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為:

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金。其中:

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資+本人平均工資指數(shù))÷2x繳費(fèi)年限x1%;

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù);

過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)本省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費(fèi)指數(shù)x本人視同繳費(fèi)年限x1.4%。

對(duì)于在10年過(guò)渡期內(nèi)(2014年10月1日~2024年9月30日)退休的“中人"公務(wù)員來(lái)說(shuō)，他們退休時(shí)的養(yǎng)老金采取新、老辦法對(duì)比計(jì)算，限高保低。

新辦法的計(jì)算方法就是根據(jù)本人的繳費(fèi)基數(shù)丶繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額、退休地社平工資、計(jì)發(fā)月數(shù)籌因素，然后套進(jìn)用上面介紹的養(yǎng)老金計(jì)算公式，一項(xiàng)一項(xiàng)計(jì)算出來(lái)。

老辦法的計(jì)算方法就是以2014年9月的工資為基礎(chǔ)，結(jié)合本人退休時(shí)的工作年限對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)比例，比如30年工齡為80%、40年以上工齡為90%。然后加上職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等待遇。

如果用老辦法計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金待遇比用新辦法計(jì)算的更高，那就按照老辦法:的待遇發(fā)放;如果用新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金待遇比老辦法的更高，除按老辦法計(jì)算的金額發(fā)放外，對(duì)多出部分的待遇按照10年過(guò)渡期的比例，過(guò)渡期第一年發(fā)放10%、過(guò)渡期第二年發(fā)放20%，依次類推。

以上就是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，公務(wù)員退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法。希望能幫上你的忙。