退休人員一般不允許繼續繳納職工醫保了。

職工醫保一般是在職職工由企業繳納，或者靈活就業人員自己繳納的。

退休人員能夠繳納的情況，一般是到達法定退休年齡，職工醫療保險繳費不足國家規定年限，當地允許繼續繳費的情況才可以。

比如杭州、深圳允許退休人員按照60%的繳費基數繼續繳納社保。說實話，這種繼續繳費的方式負擔還是比較重的，比如當地的社會平均繳費基數是7000元每月，60%最低繳費基數則是4200元，假設按照10%的比例繳納，每月就是420元，一年會高達5080元。

但實際上像青島、重慶、煙臺等很多地方，都是要求一次性補齊剩余月份。青島市允許選擇暫時性不交，等到有條件時可以繼續補齊，而且繳費錢數并不會增加。但是局限性在于，青島市是按照社平繳費基數100%繳納，而且沒有補繳期間的醫療保險費是不會補繳補報的。

繳納居民醫保更劃算

城鄉居民醫療保險，一年個人繳費也不過三四百元，只有職工醫保的1/10左右。醫療保險報銷待遇低，是一般也在60%~80%之間，在三級醫院報銷比例低一些。

但是，絕大多數人都認為人真正醫療花費多的時候，就是生命的最后一段時間。所以，中間省下的費用也差不多了。但實際上，這是一種堵概率的情況了。不提倡。

確實偶爾會出現一些退休人員醫療保險待遇的補繳政策

這只是針對一些極特殊的人員。比如青島市曾經有過一段農工商參保人員，他們是只有養老沒有醫療保險的特殊人群。在2010年前后，出臺過一次性補繳醫療保險的政策，完善了這批人員的醫療保障。

所以，如果不是特殊原因產生的沒有醫療保險，一般是退休以后不能個人繳納職工醫療保險費的。