小雷知道的退休后收入最高的人是一個朋友的父親，他是一名離休干部，目前一個月到手的養老金是一萬出頭，同時每個月還有醫療補助2000元。
要知道，小雷所在的三線城市里，房價一萬出頭，大部分在職員工一個月到手的工資才兩三千元，也就是剛好是這個離休干部的一個零頭而已！
至于排名第二的，是一位前一段時間剛退休的老同志，他之前是一個單位的正處級領導，退休時候剛剛晉升一級調研員沒有多久，他到手的養老金加上職業年金是9000多元，這也算是非常高的收入了！
這也是目前我國養老金的一個情況，大部分高養老金人員都是機關事業單位離退休干部和國企領導！而對于私企人員，目前大部分人員退休后的養老金是比較低的！
兩者間的差距，有一部分是因為機關事業單位和企業養老金制度的雙軌制造成的；還有一部分是因為私人企業的不規范，不按實際工資水平為職工繳納社保，甚至不為員工繳納社保。
而隨著雙軌制的終結，目前機關事業單位的職業年金和國企的企業年金，還是會在一定程度上繼續讓他們保持著與私企人員的養老金差距！