疫情結(jié)束后會有社保一次性補繳嗎?對于社保補繳這個話題，很多朋友都是非常關(guān)注的，不過任何事情都是一分為二的，能不能一次性補繳，還是需要具體分析的。

在疫情期間，為了支持中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，國家人社部出臺了一系列支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策措施，對中小企業(yè)和小微企業(yè)實施階段性減免社保費和緩交住房公積金的政策，當(dāng)然這個主要是單位繳費部分，不涉及到個人繳費部分。個人繳費部分是不能減免的。因為個人繳費部分全部要計入個人賬戶，如果減免了，個人賬戶資金就沒有積累，所以個人賬戶一般不能減免，但是可以緩交，緩交的時間為三到六個月。

如果在疫情期間企業(yè)繳費部分實行減免，那么個人繳費部分實行緩交，在疫情結(jié)束后就需要進行補繳，不過這種補繳是短暫的，時間只是指疫情發(fā)展期間，最長不會超過六個月。所以，在疫情期間產(chǎn)生的社保緩交，按照目前的政策是可以在疫情結(jié)束后進行一次性補繳的，補繳的范圍不僅包括在崗職工，靈活就業(yè)人員在疫情期間，因為疫情的影響沒有及時繳費到的，同樣可以在疫情結(jié)束后一次性補繳。

但是對于疫情之前斷繳、停繳的部分，按照以前的規(guī)定，部分地方是允許中間斷繳的部分是可以補繳的，但有的地方是不允許補繳的，對于這部分，如果疫情結(jié)束后當(dāng)?shù)厣绫２块T允許補繳的，可以抓住機會進行補繳，對于不能補繳的地方，也需要認(rèn)真對待，在以后不要隨便斷繳或是停繳。但總的來講，如果是企業(yè)斷繳或是停繳的，由企業(yè)來進行補繳還是能夠補繳的，靈活就業(yè)人員斷繳的，一般很難補繳。根據(jù)目前的情況來分析判斷，疫情以后，出現(xiàn)社保一次性補繳的情況是完全可能的，但在疫情發(fā)生之前的斷繳年限，要一次性補繳難度還是很大的。

綜上所述，由于在疫情期間，國家人社部門出臺了一系列支持中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策措施，分階段減免單位繳費部分，個人繳費部分屬于緩交，因此疫情結(jié)束后，不但單位繳費的個人繳費部分需要一次性補繳，靈活就業(yè)人員因為疫情的影響，斷繳停繳的也可以一次性補繳。