和大多數省份不同，江蘇省2020年上半年退休的部分人員是可以參加調資的！
2020年7月7日，江蘇省人社廳正式公布了養老金調整的消息，與去年相比，江蘇省的養老金調整方案區別不大。
定額調整部分
和19年一樣，仍為每人每月增加34元，定額調整對于基本養老金水平偏低的退休人員來說，可以保證他們的養老金增長金額。
掛鉤調整部分和19年相比，略有變化。
其中，對于繳費年限15年及以下的部分，每滿1年增加2元；15年至25年的部分，繳費年限每滿1年增加3元，這兩部分都沒有變化。對于25年以上部分，標準略有提高，繳費年限每滿1年增加5元。
與本人基本養老金掛鉤的部分，按本人調整前月基本養老金的1.4%調整，這個數字和去年是一樣的。
適當傾斜
主要針對的就是高齡老人，70-75周歲、75-80周歲、80周歲以上的退休人員，每人每月分別增發25元、35元和45元；對于高齡退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發15元、25元和35元。
今年，江蘇省雖然發布了養老金調整的消息，但是具體的文件目前還沒有公布。
但是按照2019年的調整方案，在文件中，還會專門提到今年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的企業人員，他們也可以從通知下發后參照調整養老金。
這點和其他省份是不同的，對于大多數省份2020年上半年退休的人員，他們的養老金初次核算是按照2018年社平工資，當2019年社平工資統計出來后，他們需要進行一次養老金重新核算補發。
但是江蘇省企業人員的養老保險繳費基數執行時間并不是自然年度，而是從上年度7月份到今年6月份。
所以對于江蘇省2020年上半年退休的人員，他們的養老金計算本來就是按照2018年的社平工資，并不需要隨著2019年社平工資的公布而重新核算，因此必須參加每年一度的退休人員養老金調整，這樣對他們才是公平的。