竟然會有人想要辭掉體制內的工作,這真的讓我想不通。
雖說每個月能獲得3萬元的租金收入,但人總要找點事做,才不會讓自己過于無聊。而體制內的工作無疑的最合適的,為什么這么說呢?因為體制內大部分工作其實都很輕松,至少不會像私企那樣隨隨便便就會有要加班的時候,所以當自己不需要靠工資來養活自己的時候,找一份體制內的工作是最好的選擇。
而且如果在體制內,不是那種很想著升官發財的人,都不會累到哪里去,在這樣的情況下,就更沒必要辭掉工作了。特別是在租金收入已經足夠保證生活之后,估計也沒那么大的得失心,這樣的心態在工作上就更舒服了。
而且如果選擇了辭職,那么你以后的養老待遇可能就會差上好幾個級別,雖然不是一定要這些錢,但本來可以享受的東西,為什么要浪費掉呢?
當然這只是一般情況,如果有特殊情況,那就可以辭掉工作。比如說要幫著家里人帶孩子。這是很多人都會遇到的問題,因為現在的年輕人工作都比較忙,自己可能沒有多少時間帶孩子,所以就需要一個人來帶孩子。雖然也能叫保姆,但外人始終不放心,特別是最近爆出很多保姆虐待孩子的新聞之后,就讓人不放心了。
如果在這種情況下,讓家里的老人辭職帶孩子也是一種不錯的選擇,更何況本來就有“格輩親”的說法,爺爺輩帶孩子也會更細心。