社保卡取工資錢（養老金）又被收回？發生這種事是比較少見的，但也不能說絕對不可能，特殊情況下也是可能的。

最常見的可能是社保卡制作存在問題或缺陷，需要收回重新完善。我們知道，社保卡從制作到發放到參保人手中，分別需要經過社保機構和商業銀行兩個部門，其中社保機構主要負責制卡和錄入參保人社保信息，而與之合作的商業銀行則需要錄入相關個人金融賬戶信息，只有二者都完善了，這張卡才是一張功能齊全的有效卡。

但是，在數億張社保卡的制作或發放中，偶爾出現一些小問題也是難免的，比如某一號段卡的社保賬戶信息或金融賬戶錄入不全，或其他缺陷，都可能會影響持卡人的使用體驗，那么肯定需要收回重新完善，這與汽車因缺陷而召回比較類似，目的都是為用戶提供更好的體驗。待問題處理好以后，就會馬上退還參保人，一般不會影響按月領取養老金的。

還有一種情況，就是有可能要更換代理銀行。有人說每月養老金總額發放數據龐大，是個“香餑餑”，對各家銀行吸引力很大，所以為利益拼搶激烈，被變相更換“東家”，其實這種說法是錯誤的。

首先，商業銀行是否可以承辦社保資金業務？是需要當地人民銀行評估考核的，必須是管理規范完善，服務能力強，質量優的銀行才有可能入圍，所以不是想辦就辦的；其次，考慮到一家銀行的承載能力有限，以及不同居住地退休人員領取養老金的便利性，一般當地六大國有銀行都在承辦，還包括部分城商行和農商行等，人人有份；第三，從客觀上講，一家銀行的承載能力確實是有限的，哪怕是一個小縣城，面對數以萬計的退休人員，任何一家銀行都不可能一口“吃下”，所以即使能爭取到，你能撐住嗎？因此，面對龐大的養老金發放業務，主流銀行基本不存在爭與不爭的問題。

那為什么又說有可能要更換銀行呢？原因也很簡單，因為社保業務承辦銀行不可能“終身制”，既然入圍需要人民銀行的考核評估，當然入圍后也是接受人民銀行動態管理和調整的，優勝劣汰。當一家銀行被發現違反合作協議內容，或社保業務嚴重超過網點承載能力時，也有可能更換銀行的。那么，原來發放的社保卡也有可能被收回，重新制作和發放。

但是，無論屬于以上哪種情況被收回，社保機構和銀行都會及時處理妥善的，并將社保卡發放到參保人手中，以保證養老金的按時領取，這一點請放寬心。