現(xiàn)在到年底了，我們又看到了金融業(yè)的平均薪酬。對(duì)于銀行業(yè)來說，不同的銀行平均薪酬也是差別很大，全國性股份制銀行相對(duì)高一些，平均60萬左右，而國有銀行相對(duì)低一些，平均三四萬左右，其他銀行居中平均40萬左右。

這個(gè)銀行業(yè)平均年薪出來之后，很多銀行從業(yè)人員有點(diǎn)不淡定了，尤其是一線的柜面人員，覺得自己又被“平均“了。

只是銀行業(yè)表面看起來光鮮亮麗，但卻壓力巨大，工作任務(wù)繁重，加班是家常便飯，很多銀行從業(yè)人員由于承受不了這樣的工作壓力而選擇離開這個(gè)行業(yè)。

在金融行業(yè)，不只是銀行，包括證券、保險(xiǎn)在內(nèi)整體薪酬水平都是很高的，尤其是他們的高管，薪酬更是高的相對(duì)離譜。

當(dāng)然銀行高管之所以拿高薪，基本上是和他們的付出成正比的。銀行業(yè)是一個(gè)高智商行業(yè)，是一個(gè)玩錢的行業(yè)，也是一個(gè)燒腦的行業(yè)。如果沒有超高的智商，是玩不了這個(gè)行業(yè)的。

眾所周知，銀行業(yè)是最賺錢的行業(yè)，這當(dāng)然和他們高管的貢獻(xiàn)離不開關(guān)系，他們的貢獻(xiàn)越高，薪酬也就越高，和普通員工的差距也就越大。一個(gè)銀行高管的年薪和一個(gè)銀行普通員工的年薪最大差距可能有500多倍吧。

之所以造成這么大的差距，是因?yàn)殂y行高管是引領(lǐng)者，是做戰(zhàn)略決策的，也就是說他們是舵手，他們的能力決定了銀行這艘大船的走向以及盈利的水平。當(dāng)然也有個(gè)別像包商銀行這樣的，董事長拿著千萬年薪卻把包商銀行這艘大船撞了冰山。

而銀行的普通員工只是一個(gè)執(zhí)行者，雖然很辛苦，但也只是一個(gè)力氣活，工資比高管低很多也就是情理之中的事情了。