農(nóng)村信用社的面試的形式是怎樣的理財序回答: 農(nóng)村信用社面試問什么問題? 全國各省農(nóng)信系統(tǒng)幾乎每年都會組織一次全省規(guī)模的招聘,以筆試和面試組合考核的形式招錄員工" /> 農(nóng)村信用社的面試的形式是怎樣的理財序回答: 農(nóng)村信用社面試問什么問題? 全國各省農(nóng)信系統(tǒng)幾乎每年都會組織一次全省規(guī)模的招聘,以筆試和面試組合考核的形式招錄員工"/>
提問:
農(nóng)村信用社的面試的形式是怎樣的
理財序回答:
農(nóng)村信用社面試問什么問題?
全國各省農(nóng)信系統(tǒng)幾乎每年都會組織一次全省規(guī)模的招聘,以筆試和面試組合考核的形式招錄員工。農(nóng)村信用社面試大概問的問題有
1、Q:請你自我介紹一下
思路:
(1)、這是面試的必考題目。
(2)、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
(3)、表述方式上盡量口語化。
(4)、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
(5)、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、Q:談?wù)勀愕娜秉c
思路:
(1)、不宜說自己沒缺點。
(2)、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。
(3)、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。
(4)、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
(5)、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
3、Q:談?wù)勀愕募彝デ闆r
思路:
(1)、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
(2)、簡單地家庭成員的良好狀況。
(3)、宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。羅列家庭人口。
(4)、宜強調(diào)父母對自己教育的重視。
(5)、宜強調(diào)各位
(6)、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
(7)、宜強調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
4、Q:你為什么選擇我們公司?
思路:
(1)、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。
(2)、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。
(3)、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
5、Q:對這項工作,你有哪些可預(yù)見的困難?
思路:
(1)、不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。
(2)、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
附錄:
農(nóng)村信用社簡介:
農(nóng)村信用合作社(RuralCreditCooperatives,農(nóng)村信用社、農(nóng)信社)指經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務(wù)的農(nóng)村合作金融機構(gòu)。農(nóng)村信用社是獨立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對農(nóng)村信用社債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,依法享有民事權(quán)利。其財產(chǎn)、合法權(quán)益和依法開展的業(yè)務(wù)活動受國家法律保護。其主要任務(wù)是籌集農(nóng)村閑散資金,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務(wù)。依照國家法律和金融政策規(guī)定,組織和調(diào)節(jié)農(nóng)村基金,支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村綜合發(fā)展,支持各種形式的合作經(jīng)濟和社員家庭經(jīng)濟,限制和打擊高利貸。農(nóng)信社分為以下部門,農(nóng)信社合作社,農(nóng)信社國際金融部門,政通農(nóng)信社培訓(xùn)學(xué)校,農(nóng)信社信貸部門等,是目前有銀監(jiān)會和國務(wù)院雙重領(lǐng)導(dǎo)的部門