1.網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選規(guī)則

銀行網(wǎng)申簡(jiǎn)歷篩選以機(jī)選為主，所謂機(jī)選，即它會(huì)設(shè)定一些關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選簡(jiǎn)歷。比如：“英語(yǔ)四級(jí)、銀行實(shí)習(xí)”等。銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成，按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。機(jī)選會(huì)對(duì)一些固定系數(shù)進(jìn)行篩選，在填寫(xiě)時(shí)一定不要出現(xiàn)錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤。簡(jiǎn)歷篩選一般會(huì)關(guān)注專(zhuān)業(yè)、院校，工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)活動(dòng)參與情況和獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)影響著考生能否進(jìn)入筆試，所以考生在填寫(xiě)過(guò)程中一定要用心填寫(xiě)，并且掌握一些填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。

一般情況下，211、985高校的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學(xué)生都能通過(guò)，一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)相關(guān)院校的二本院校，學(xué)生成績(jī)較好，有較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，干部經(jīng)歷，這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)率也是比較高的。（這一點(diǎn)我不止一次跟學(xué)員說(shuō)過(guò)，二本的同學(xué)，網(wǎng)申好好填，拿下offer妥妥噠~）

由于應(yīng)聘者數(shù)量實(shí)在過(guò)于龐大，人力資源的工作人員不可能親自把每份簡(jiǎn)歷都看一遍。有些企業(yè)有自己的招聘系統(tǒng)，也有自己的操作后臺(tái)，接收到簡(jiǎn)歷后，工作人員可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標(biāo)，如“身高160cm以上”、“過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)”，這樣就由電腦軟件直接把不符合要求的應(yīng)聘者篩掉了，這些簡(jiǎn)歷就不可能出現(xiàn)在人力資源負(fù)責(zé)人的面前。

其實(shí)每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，比如，在一家公司的標(biāo)準(zhǔn)里，完全匹配專(zhuān)業(yè)給30分，相關(guān)專(zhuān)業(yè)給10分，不相關(guān)專(zhuān)業(yè)則直接淘汰，重點(diǎn)目標(biāo)學(xué)校給15分，重點(diǎn)學(xué)校給10分，一般學(xué)校給5分。包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)干部、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等都有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。最后，根據(jù)計(jì)算出的總分來(lái)決定簡(jiǎn)歷是否通過(guò)篩選。

然而，學(xué)生們想到了更好的對(duì)策，既不違反誠(chéng)信，又能出現(xiàn)關(guān)鍵詞。即便自己不是“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，可以這樣描述“我的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到‘三好學(xué)生’水平”、“雖然我沒(méi)擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)主席，但是我有××××經(jīng)歷”。一些外企招聘時(shí)會(huì)看重應(yīng)聘者在一些知名公司實(shí)習(xí)工作的經(jīng)歷，而大部分人是不可能得到這樣的機(jī)會(huì)的。于是，有求職者的簡(jiǎn)歷拼了命也要跟這些企業(yè)扯上關(guān)系，有的人就寫(xiě)上一句“在某某公司的工作使得××企業(yè)在該地區(qū)市場(chǎng)份額降低”。

除了根據(jù)企業(yè)的要求來(lái)填寫(xiě)自己的信息時(shí)，還有一個(gè)很多人不知道的技巧。我們知道，數(shù)據(jù)庫(kù)的條件檢索雖然很方便，但是有一個(gè)重要的缺陷，就是不是很人性化。比如在英語(yǔ)水平中，如果企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”，而你填的是“CET-6”，那么你就很有可能吃虧，所以聰明的做法則是填寫(xiě)“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)”；這樣無(wú)論企業(yè)設(shè)置的篩選條件是“大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)”還是“CET-6”，你都不會(huì)失去機(jī)會(huì)。

2.一定要舉具體事例

這一點(diǎn)，一定要重點(diǎn)說(shuō)，育杰教育教研組老師接收美化的大部分簡(jiǎn)歷，都沒(méi)有這樣寫(xiě)。

試想一下，如果你是HR，看到一個(gè)人寫(xiě)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是“曾去農(nóng)業(yè)銀行實(shí)習(xí)”，但是做了什么、收獲了什么、成果是什么都沒(méi)有具體說(shuō)出來(lái)，就顯得非常蒼白，你這一段本來(lái)很精彩的經(jīng)歷就無(wú)法抓住HR的眼球了，所以大家一定要努力挖掘自己經(jīng)歷的閃光點(diǎn)和具體成果。

多用數(shù)字來(lái)說(shuō)明，因?yàn)閿?shù)字比較直觀，比如二等獎(jiǎng)學(xué)金（5%），這讓面試官知道你們班只有5%的人能拿到二等，如果你不說(shuō)明誰(shuí)知道呢？萬(wàn)一你們班一半多都有二等獎(jiǎng)學(xué)金呢？還有你的實(shí)習(xí)啊，組織活動(dòng)的經(jīng)歷也可以這樣寫(xiě)。你說(shuō)我?guī)ьI(lǐng)全校500多個(gè)志愿者參加一個(gè)志愿者活動(dòng)和我?guī)ьI(lǐng)志愿者參加一個(gè)活動(dòng)，哪個(gè)更說(shuō)明你的能力呢？

3.內(nèi)容不要太冗長(zhǎng)

打個(gè)比方A獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù)，B只有3個(gè)。A在簡(jiǎn)歷上巴拉巴拉寫(xiě)了幾十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。B寫(xiě)了三個(gè)，但每個(gè)都突出重點(diǎn)了。一般HR會(huì)喜歡B。你看一下銀行招聘里面需要什么樣的品質(zhì)，你覺(jué)得你的哪些經(jīng)歷可以突出你的這些品質(zhì)，你就寫(xiě)出來(lái)就可以了，要精益求精。

附錄：
交通銀行簡(jiǎn)介：
交通銀行（全稱(chēng)：交通銀行股份有限公司）始建于1908年，是中國(guó)近代以來(lái)延續(xù)歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國(guó)的發(fā)鈔行之一?，F(xiàn)為中國(guó)五大國(guó)有銀行之一。