到目前，企業退休人員養老金連續15年連漲，但是和機關事業單位相比，企業退休金仍然偏低。

新退休的企業人員每月退休金平均只有2000元左右，已經退休十幾年的老同志差不多能達到4000元，這些退休金能夠勉強維持生計，如果真遇到大病和意外，單靠養老金是不夠的。

我所在的地方，公立養老院每月需要2000元，私立的就要到4000多元，退休人員如果想進養老院，需要把所有的退休金都花上，但這只包括吃飯和住宿等基本生活費用，如果沒有其他收入來源和積蓄，根本住不起養老院。

我的一個同事，他父親手術后需要人照顧，自己和家人忙不開，只好請了一個保姆，開頭請了一個住家保姆，每月需要4000多元，感覺太貴負擔不起，現在請了一個日間保姆，每月也需要2600元。

他的父親也是從企業退休的，由于年齡比較大了，現在每月退休金5000多元，即便這樣，保姆費用加上生活費用和醫療費用，每月也在6000元以上，單靠退休金仍然不夠。

由此可見，企業退休人員如果將來需要照顧，僅只依靠退休金是不合適的，在平時需要注意儲蓄和理財，或者購買一些商業養老計劃產品，通過自己的打理增加收入來源，作為未來養老的補充。

尤其是已經退休的人員，剛開始自己身體還不錯，除了注意保護身體健康，一定要記得為自己預留養老金。

我一個親戚開始跟著孩子生活，把退休金也交給了兒媳婦，結果后來在孩子家呆不下去，自己回老家去住了，每月孩子只給1000元的生活費，其他退休金也拿不回來，這樣養老就非常被動。

所以，退休老人只要自己頭腦清醒，退休金一定要自己掌握，而且除了退休金之外，最好能夠存留20萬元以上的應急備用金，這樣就可以安度晚年了。