創(chuàng)業(yè)該竭盡全力身負(fù)巨債也在所不辭，還是該理性創(chuàng)業(yè)，量力而行？嘗試回答。創(chuàng)業(yè)，永遠(yuǎn)不過時(shí)的話題，創(chuàng)業(yè)本身是解決個(gè)人問題，社會(huì)問題，創(chuàng)造財(cái)富的過程，沒有不難的。所以，選擇創(chuàng)業(yè)，即使沒有百分之一千的準(zhǔn)備，也要有100%的思想做好最壞的打算，應(yīng)該理性而為，量力而行。

現(xiàn)狀

社會(huì)背景，這幾年經(jīng)濟(jì)大行情不好，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)的人失敗概率增大，錢難賺，最主要的是賺錢的思維邏輯發(fā)生了很大的變化。在這樣的背景下，創(chuàng)業(yè)，顯得難能可貴又步履維艱。個(gè)人背景，創(chuàng)業(yè)，既不能身負(fù)巨債，也不是畏懼不前，沒有資金就無法創(chuàng)業(yè)嗎？也不完全是，最重要的是你有市場(chǎng)，誰(shuí)掌握了這個(gè)誰(shuí)基本就能贏。單純有好的產(chǎn)品就可以負(fù)債開拓市場(chǎng)嗎？顯然不合適。時(shí)下社會(huì)銷售渠道方式多種多樣，五花八門，沒有市場(chǎng)能力基本玩完，所以不是一腔熱血的行為。

人才

在這里，人才的定義可以狹義地看，有特長(zhǎng)就可以。負(fù)債幾十萬(wàn)，在這個(gè)社會(huì)來說，可能都不是很大的數(shù)字，甚至可以通過上個(gè)班靠薪酬來還債。但真正要還上債務(wù)，改善生活條件提升生活品質(zhì)，可能還是要被迫靠創(chuàng)業(yè)來達(dá)成。我們是否有整合或者通過努力來整合資源的能力，從而能創(chuàng)造出價(jià)值，這就是人才。創(chuàng)業(yè)本身是也是一種勞動(dòng)方式，是一種通過創(chuàng)業(yè)者組織、應(yīng)用某些條件來完成一項(xiàng)事物的行為，創(chuàng)業(yè)是為了賺取更多的錢而不是為了生存。我們具備這些能力嗎？

人脈資源條件

身后有支撐，左右逢源，有人幫有人拉，或許在所不辭沒問題。但這個(gè)社會(huì)缺乏的是真摯友誼，在利益面前可能什么也擋不住誘惑，我們需要認(rèn)識(shí)人性，而不是去考驗(yàn)人性。現(xiàn)行社會(huì)想做事，想做成事把事做大，一個(gè)人的力量顯然是不行的，資源共享，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)均擔(dān)，團(tuán)隊(duì)合作才能走得遠(yuǎn)走的穩(wěn)，賺錢才會(huì)多才會(huì)容易。沒有優(yōu)秀的個(gè)人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，沒有永遠(yuǎn)的敵人，只有永遠(yuǎn)的利益，合作才能共贏。

綜上所述，有一個(gè)置之死地而后生的決心，創(chuàng)業(yè)大概率會(huì)取得成績(jī)，但如果有市場(chǎng)，別的問題相對(duì)好解決。沒有市場(chǎng)，你就是再有錢再有好的產(chǎn)品，也是往市興嘆。在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)背景下，具備一定資源整合的能力和相應(yīng)的條件，創(chuàng)業(yè)路上風(fēng)險(xiǎn)才更小更低，總之，創(chuàng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)理性而為，讓創(chuàng)業(yè)回歸簡(jiǎn)單。