外資股是指國外和中國香港、澳門、臺灣地區(qū)的投資者，以購買人民幣特種股票形式向股份有限公司投資形成的股份。下面是理財小編整理的關(guān)于如何理解外資股的定義與分類，歡迎閱讀。

外資股的定義

外資股一般是以外幣認(rèn)購和買賣的股票。外資股主要有境內(nèi)上市外資，境內(nèi)上市外資股一般稱為B股，境外上市外資股則有境外上市股和境外上市外資股。在我國，按投資主體的不同性質(zhì)，將股票劃分為國家股、法人股、社會公眾股、外資股等不同類型。外資股是指股份公司向外國和我國香港、澳門、臺灣地區(qū)投資者發(fā)行的股票。外資股按上市地域，可以分為境內(nèi)上市外資股和境外上市外資股。

外資股的分類

外資股按上市地域可以分為境內(nèi)上市外資股和境外上市外資股。

境內(nèi)上市外資股

境內(nèi)上市外資股原來是指股份有限公司向境外投資者募集并在我國境內(nèi)上市的股份，投資者限于外國和我國香港、澳門、臺灣地區(qū)的投資者。這類股票稱為B股，B股以人民幣標(biāo)明股票面值，以外幣認(rèn)購、買賣。

經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，中國證監(jiān)會決定自2001年2月下旬起，允許境內(nèi)居民以合法持有的外匯開立B股賬戶，交易B股股票。自從B股市場對境內(nèi)投資者開放之后，境內(nèi)投資者逐漸取代境外投資者成為投資主體，B股發(fā)生了由“外資股”演變?yōu)椤皟?nèi)資股”的趨向。

境外上市外資股

境外上市外資股是指股份有限公司向境外投資者募集并在境外上市的股份。它也采取記名股票形式，以人民幣標(biāo)明面值，以外幣認(rèn)購。

在境外上市時，可以采取境外存股證形式或者股票的其他派生形式。在境外上市的外資股除了應(yīng)符合我國的有關(guān)法規(guī)外，還須符合上市所在地國家或者地區(qū)證券交易所制定的上市條件。我國境外上市外資股主要采取美國存托憑證ADRs、全球存托憑證GDRs和通過中國香港上市的H股等形式。

境外上市外資股股權(quán)激勵

境外上市外資股股權(quán)激勵指的是公司通過有條件地授予經(jīng)營者一定數(shù)量的公司境外上市外資股權(quán)益，使公司的經(jīng)營者與股東所追求的價值目標(biāo)趨于一致，能夠享有公司股東的一些經(jīng)濟(jì)權(quán)利，并盡可能地以公司股東的身份參與企業(yè)的決策，實現(xiàn)利潤分享、風(fēng)險共擔(dān)，從而勤勉盡責(zé)地為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)的一種激勵與約束并舉的制度安排。

我國關(guān)于境外上市外資股股權(quán)激勵個人所得稅的法律規(guī)定

我國關(guān)于境外上市外資股股權(quán)激勵個人所得稅的法律規(guī)定在我國，為適應(yīng)上市公司 (含境內(nèi)、境外上市公司) 薪酬制度改革和實施股權(quán)激勵計劃，根據(jù) 《中華人民共和國個人所得稅法》 、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 有關(guān)精神，財政部、國家稅務(wù)總局先后下發(fā)了 《關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》 、《關(guān)于個人股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》 、《關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于上市公司高管人員股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的通知》 以及 《關(guān)于股權(quán)激勵有關(guān)個人所得稅問題的通知》 等文件。

其中 《關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》 規(guī)定：實施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予該企業(yè)員工的股票期權(quán)所得，應(yīng)按《中華人民共和國個人所得稅法》 及其實施條例有關(guān)規(guī)定征收個人所得稅。這部分所得只征收個人所得稅而不再征收企業(yè)所得稅，這一規(guī)定與一般國際準(zhǔn)則的精神相一致。

外資股的特點

1.符合我國有關(guān)境外上市的法律、法規(guī)和規(guī)則。

2.籌資用途符合國家產(chǎn)業(yè)政策、利用外資政策及國家有關(guān)固定資產(chǎn)投資立項的規(guī)定。

3.凈資產(chǎn)不少于4億元人民幣,過去一年稅后利潤不少于6000萬元人民幣,并有增長潛力,按合理預(yù)期市盈率計算,籌資額不少于5000萬美元。

4.具有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)及較完善的內(nèi)部管理制度,有較穩(wěn)定的高級管理層及較高的管理水平。