2025新疆可克達拉職工社保一年要多少錢？新疆可克達拉職工社保年繳費金額=社保月繳費基數*社保比例*12個月。需要提醒的，各地的社保繳費基數和比例是不一樣的，因此，社保每年要交多少錢也是因地而異的。

社保的繳費年限可以不用連續，只要最終累計的年限達到要求就是可以的。需要提醒大家的是，繳費年限越長，退休之后能領取到的養老金就越多，所以建議大家在條件允許的情況下，可以盡早繳納。那么新疆可克達拉2025職工社保繳費多少錢一個月，新疆可克達拉職工社保繳納明細是多少？接下來隨新社通APP小編一起了解最新資訊。

據新社通app獲悉：新疆可克達拉 企業職工社保繳費基數為：3579.00元

一、新疆可克達拉職工社保繳費基數怎么修改

職工社保繳費基數的修改通常需要經過以下步驟：

1、登錄相應的社保申報系統。這可以通過電子稅務局、地稅申報系統、社保局官網等渠道進行。

2、選擇相應的功能菜單。例如，選擇“繳費基數申報及調整”。

3、確認生效年度并輸入必要的個人信息。這可能包括姓名、身份證號等。

4、手動修改新的繳費工資金額。這通常需要輸入新的工資基數。

5、對于新增員工，需要下載并導出員工信息模板。

6、對于已有員工，可以選擇“添加”并通過“外部資料導入”方式更新信息。

7、完成申報后，進行必要的繳費操作。需要注意的是，某些地區可能要求在特定的日期前完成繳費，否則可能會產生滯納金。

此外，某些地區可能還有特定的法規，例如，某些地區從2024年12月1日起，社保費不再自動扣費，需要自主申報并繳費。新員工入職也需要先通過一網通辦進行參保登記和社保繳費客戶端的繳費基數填寫。每個月的15日以前需要完成上個月的社保費用繳納。

二、新疆可克達拉職工社保繳費多少錢一個月，2023-2024年職工和公司社保各交多少錢？

（新疆可克達拉社保最低一個月要交多少錢）新疆可克達拉社保費用明細最新如下：

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提示：新疆可克達拉職工社保繳費包括了五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

養老保險繳費比例：單位20%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;<生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳;

三、公司倒閉了社保斷交怎么辦？

這樣的話，建議以靈活就業人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫保和職工養老險。

如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續參保。如果沒有找到新的用人單位，也沒發回到戶籍地繳納社保，已經斷繳幾個月了的話，可以怎么補繳社保呢？

在繳費中止后3個月內：雇主需要補足付款，也就是說，如果你在離開公司后3個月內找到了新工作，新雇主會幫你補交之前的社保金，你就安心了。3個月以上斷交：在這種情況下，大部分城市無法補繳，只能從新的繳費期限算起，如生育保險。但是，如果用人單位忘記幫職工繳納社保，無論停繳多久，都可以補繳，需要用人單位補繳。如果雇主不愿意，那就拿起法律武器保護自己。

四、2024年新疆可克達拉社保基數是多少，社保基數怎么確定的？如何計算的？

目前該新疆可克達拉社保繳費基數最新參考為3579.00。（數據僅供參考）

（一）社保基數

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

（二）社保基數計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

（2）職工工資收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

五、另外，關于新疆可克達拉"五險一金"繳納比例的問題

我國各個省市的“五險一金”繳納比例不盡相同，大部分個人繳納的五險一金的總工資比例約20%左右，公司繳納的部分直接從公司出賬，個人繳費部分從我們工資里扣除。

養老保險：公司每月替你交16%入社會統籌賬戶，自交8%入個人賬戶。

醫療保險：公司每月替你交6%左右，自交2%，部分地區需繳納大病統籌的費用，或者與生育保險合并一起交。。

失業保險：公司每月替你交2%，自交1%。工作地點不同，比例也稍有不同。

工傷保險：公司每月替你交0.5%，自己不用交。

生育保險：公司每個月替你交0.8%，工作地方不同，比例稍有不同，比如上海是按1%繳納。自己不用交。

住房公積金：公司可以在5%—12%的區間內自行選擇交多少，最常見的是8%。個人和公司交得一樣多。也就是說，公司如果按工資的8%得交，個人也需要按8%的比例交。當然，有些公司為了減輕稅負，會選擇5%的最低比例交。

這樣統計下來，個人繳納五險一金的比例應為8%+2%+1%+8%=19%，即個人繳納的五險一金的總比例為19%。

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