社會保險法規為公民在面對年老、疾病、工傷、失業、生育等人生難關時，鋪設了一條通往社會支持與物質援助的道路。這一法規的基石在于合理的社保繳費比例與高效的繳費機制，它們不僅關乎個人的經濟承受能力，還深刻影響著公民未來所能享受的社會保險水平。在晉中地區，這一法規體系同樣發揮著至關重要的作用，為當地居民提供了可靠的安全網。

晉中社保繳費每個月多少錢？2025年社保繳費最新標準據新社通app-社保繳費查詢工具數據顯示如下：

養老保險 個人比例：0.08，企業比例：0.16，企業費用：658.08，個人費用：329.04。

醫療保險 個人比例：0.02，企業比例：0.069，企業費用：283.797，個人費用：82.26。

大病醫療保險 個人比例：0，企業比例：0.00388，企業費用：15.95844，個人費用：0。

失業保險 個人比例：0.003，企業比例：0.007，企業費用：28.791，個人費用：12.339。

工傷保險 個人比例：0，企業比例：0.002，企業費用：8.226，個人費用：0。

公積金 個人比例：0.05，企業比例：0.05，企業費用：99，個人費用：99。

總之，社保繳費基數為：4113元

（注：本文數據僅供參考，具體以當地繳費標準為準）

晉中職工養老保險繳費比例包括企業繳費和個人繳費兩部分。

根據《社會保險法》的法規，企業繳費額為核定的企業職工工資總額的16%。而職工個人繳費部分則是按照核定工資繳費基數的8%比例進行繳納。核定的繳費基數會根據職工本人的上一年度月平均工資來確定，最低數為上年全市職工工資的60%，最高數為上年全市職工工資的300%。

此外，職工要領取養老保險，需要滿足以下條件：本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續；所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務；個人累計繳費時間滿15年。

綜上所述，職工養老保險繳費比例為企業繳納工資總額的16%，個人繳納工資基數的8%，但具體的繳費數額和比例可能會根據地區和方案的不同而有所調整，建議查閱所在地的相關法規或咨詢相關部門，以獲取最準確的信息。