養(yǎng)老金先到賬!2024年江蘇養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)何時(shí)到位?下面隨新社通小編一起來了解2024年江蘇養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)何時(shí)到位的詳情。
近期,江蘇省所轄各地(南京市、蘇州市、常州市、連云港市等)的退休人員紛紛關(guān)注到養(yǎng)老金的調(diào)整與補(bǔ)發(fā)問題。隨著7月份的到來,許多退休人員發(fā)現(xiàn)其養(yǎng)老金并未如預(yù)期般進(jìn)行調(diào)整,也未收到補(bǔ)發(fā)的差額,這引發(fā)了廣泛的疑問與討論。
一、養(yǎng)老金調(diào)整與補(bǔ)發(fā)情況
1. 現(xiàn)狀反饋與疑問
近期,江蘇省多地退休人員反映,7月份的養(yǎng)老金與6月份保持一致,未見到調(diào)整與補(bǔ)發(fā)的跡象。這引發(fā)了退休人員對(duì)于養(yǎng)老金調(diào)整政策的疑問與期待。實(shí)際上,江蘇省的養(yǎng)老金調(diào)整與補(bǔ)發(fā)工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行中,但與部分省份直接補(bǔ)發(fā)前幾個(gè)月差額并上調(diào)當(dāng)月養(yǎng)老金的做法不同,江蘇采取了更為細(xì)致的安排。
2. 調(diào)整與補(bǔ)發(fā)時(shí)間
很多省份7月份的養(yǎng)老金還沒發(fā),但是補(bǔ)發(fā)的金額已經(jīng)到賬了,這種情況下就是補(bǔ)發(fā)1月份~6月份的差額,7月份的則正常發(fā)放上調(diào)后的養(yǎng)老金。江蘇的情況則有些不同,江蘇7月份的養(yǎng)老金已經(jīng)正常發(fā)放, 那么在7月31日前,退休人員將會(huì)收到1月份~7月份的差額補(bǔ)發(fā)。
二、2024年江蘇養(yǎng)老金調(diào)整方案
1. 定額調(diào)整
2024年,江蘇省的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為每人每月增加31元。這一標(biāo)準(zhǔn)較去年(2023年)的26元有所提高,體現(xiàn)了政府對(duì)退休人員生活質(zhì)量的進(jìn)一步關(guān)注與保障。
2. 掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整部分分為兩部分:一是與退休人員本人養(yǎng)老金掛鉤,增加比例為0.4%;
二是與繳費(fèi)年限掛鉤,具體為:
繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,每滿1年每月增加1.7元;
繳費(fèi)年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,每滿1年每月增加1.8元;
繳費(fèi)年限25年以上的部分,每滿1年每月增加2元。
同時(shí),為確保公平性,對(duì)于按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的退休人員,將按25.5元增加。
3. 傾斜調(diào)整
對(duì)于70歲以上的高齡退休人員,江蘇省繼續(xù)實(shí)施傾斜調(diào)整政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為:
70周歲不足75周歲的退休人員,每月增發(fā)21元;
75周歲不足80周歲的退休人員,每月增發(fā)29元;
80周歲以上的退休人員,每月增發(fā)39元。
這一政策充分體現(xiàn)了對(duì)高齡退休人員的關(guān)懷與照顧。
三、案例分析
以江蘇省某退休人員為例,假設(shè)其養(yǎng)老金為3694元(江蘇省人均養(yǎng)老金水平),工齡為30年,年齡為73歲。根據(jù)2024年的調(diào)整方案,其養(yǎng)老金漲幅計(jì)算如下:
定額調(diào)整:31元;
掛鉤調(diào)整:前15年1.7元/年+中10年1.8元/年+后5年*2元/年=53.3元;
按養(yǎng)老金比例調(diào)整:3694元*0.4%=14.78元;
高齡傾斜:21元。
綜上,該退休人員每月養(yǎng)老金增加總額為120.08元,沒有達(dá)到158元。補(bǔ)發(fā)7個(gè)月即為84.56元,距1106元還有不小的差距。這一計(jì)算結(jié)果與傳言存在差距,主要是由于具體調(diào)整方案與個(gè)人情況的不同所致。
四、降低養(yǎng)老金掛鉤比例的影響
今年,江蘇省降低了養(yǎng)老金掛鉤比例,從去年的1.1%下降到今年的0.4%。這一調(diào)整雖然在一定程度上縮小了養(yǎng)老金漲幅的差距,但也引發(fā)了廣泛討論。對(duì)于養(yǎng)老金水平較高的退休人員而#深度好文計(jì)劃#言,其漲幅相對(duì)減少;而對(duì)于養(yǎng)老金水平較低的退休人員而言,則能在一定程度上減輕其經(jīng)濟(jì)壓力?!?/p>
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