2023年山東養老金計發基數公布后，每月預發4690元，最終能到5000元嗎？下面就隨社保網小編一起來看看2023年山東養老金計發基數的詳情。

在2023年辦理退休的人員，如果退休時當地2023年的養老金計發基數還沒有公布，則在計算養老金時，就會暫時使用當地2022年的計發基數計算，那山東的退休人員也是如此。

比如這位山東的企業退休人員，在辦理退休手續時，當地2023年的養老金計發基數就沒有公布，所以他的養老金就暫時使用山東2022年的計發基數計算，每月的養老金有4690元，那在當地2023年的養老金計發基數公布之后，他的養老金也是會重算補發的，而重算后養老金能夠達到5000元嗎？

咱們先來了解一下這位退休人員的基本情況，他在辦理退休手續時，個人賬戶余額有116774.29元，繳費年限總共為40年，其中有9年零9個月的視同繳費年限，平均繳費指數是1.0283，退休年齡是60歲，退休時養老金的計發基數是7182.5元，按照他的基本情況計算，他每月的養老金待遇是4689.9元。

其中，個人賬戶養老金是116774.29/139=840.1元，基礎養老金是7182.5*（1+1.0283）/2*40*1%=2913.65元，過渡性養老金是7182.5*1.0283*9.75*1.3%=936.15元。

在山東2023年的養老金計發基數公布之后，這位退休人員的養老金就要重算補發了，其中，個人賬戶養老金是不參與重算的，就只有基礎養老金和過渡性養老金參與重算，在重算之后，基礎養老金達到了7468*（1+1.0238）/2*40*1%=3029.47元，過渡性養老金達到了7468*1.0286*9.75*1.3%=973.36元。

在養老金重算之后，這位退休人員的養老金提高了153.03元，每月的養老金待遇達到了4842.93元，但并沒有達到5000元的水平。

其實，這與其他大部分退休人員相同，在養老金重算之后，每月的養老金大概都是會增加100多元的，少部分人員能增加200多元，但這位退休人員的養老金距離5000元還差310元，所以他的養老金在重算之后，每月達不到5000元也是屬于正常的情況。

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