生育津貼和生育保險是一回事嗎生育津貼和生育保險有什么區別？具體有以下幾點區別下面隨社保網小編一起來看看生育津貼和生育保險的全部內容。

目前企業職工繳納的五險中包括生育保險，許多職工在生育期間會申請生育保險的待遇，不僅可以報銷生產的醫療費用，也可以在休產假期間享受剩余津貼，那么生育保險和生育津貼是一會事嗎？職工具體在什么場景下可以申請領取呢？

生育津貼和生育保險是一回事嗎？

不是。生育津貼和生育保險不是一回事，生育津貼是生育保險中的一部分，企業為職工繳納了生育保險后，職工在生育期間可以享受生育醫療待遇和生育津貼。 也就是說，生育保險是一項社會保險制，是社會保險中一種險種類型，而生育津貼是一項生育保險待遇。

生育津貼和生育保險有什么區別？

【1】 定義上

生育保險：主要是指社會對生育的職工給予必要的醫療保險和經濟補償的社會保險制。職工在繳納了生育保險滿一年的話，在生育的時候就能享受到生育醫療費用報銷和生育津貼、產假等待遇。

生育津貼：按照法律法規的對職業婦女因為生育而離開工作崗位期間給付的生活費。

【2】 保險范圍

生育保險：生育醫療費、生育津貼、計劃生育手術費用和當地法規的其他費用。

生育津貼：在女職工懷孕休產假期間給他們提供的基本生活補貼，女職工在生育完成之后3個月內可以向有關部門申請領取生育津貼。

生育津貼計算方式為：生育津貼=單位上一年度在崗職工月平均工資/30天*產假天數。

【3】 領取方式上

生育醫療費用：可以在辦理出院時直接在醫院結算窗口進行報銷;

生育津貼：生育津貼是一種基本醫療保險基金給付的補助，不能直接領取，需要公司申報之后，通過公司以發放“產假工資”的形式去打到本人的銀行卡。

需要注意的是，生育津貼，只有是繳納了社保、并且沒有斷保的企業職工可以領取，如果是全職媽媽的話，只能申請生育保險，報銷孕產檢期間的費用，也是可以省下一筆費用。

以上就是生育津貼和生育保險的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網解鎖更多專業資訊。