作為一個(gè)靈活就業(yè)者，你是否對(duì)杭州靈活就業(yè)社保繳納滿足條件是什么?你知道嗎?隨社保網(wǎng)小編來看看。

作為在杭州市范圍內(nèi)的靈活就業(yè)者，你需要繳納社保。具體來說，你需要支付醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須繳納的兩項(xiàng)。

其次，杭州市對(duì)于靈活就業(yè)者繳納社保有一定的法定。根據(jù)浙江省就業(yè)服務(wù)相關(guān)法規(guī)，杭州市法定靈活就業(yè)者的社保繳納基數(shù)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。也就是說，如果你所在區(qū)縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元，那么你的社保繳納基數(shù)不能低于2100元。

此外，在繳納社保時(shí)需要注意其他細(xì)節(jié)問題。例如，你需要提供相關(guān)材料證明你的靈活就業(yè)身份，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等;繳納社保時(shí)需要按時(shí)足額繳納，否則會(huì)影響社保待遇的享受;如果你同時(shí)具有靈活就業(yè)和全職工作的身份，需要特別注意社保繳納的問題等。