精品国产视频_西西人体一区二区_亚洲人成自拍网站_中文有码一区_1204国产成人精品视频_日本久久久久久_国产成人精品www牛牛影视_黄色毛片视频_欧美日韩久久久久久_日韩成人伦理_国产亚洲欧美aaaa_福利精品一区

2023年10月起,貴州迎來養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā) 2023年新退休人員養(yǎng)老金重新核算怎么算

發(fā)布時(shí)間:2023-09-25 16:36:55 來源:網(wǎng)絡(luò)投稿

在社保養(yǎng)老方面,養(yǎng)老金上調(diào)和退休金的重新核算與參保人的利益息息相關(guān),而每年7月養(yǎng)老金完成上調(diào)和發(fā)放之后,緊接著9月份就會(huì)迎來退休金的重新核算和補(bǔ)發(fā)。那么為何要每年進(jìn)行退休養(yǎng)老金的重新核算呢?貴州退休金重新核算怎么計(jì)算,貴州退休金重新核算和哪些因素有關(guān)?下面就隨社保網(wǎng)小編一起來了解詳情。

一、貴州今年新退休的人補(bǔ)差嗎如何計(jì)算?

今年才滿足法定退休年齡,即男性60周歲,女職工50周歲,女干55周歲的人,雖然不符合參加基本養(yǎng)老金調(diào)整的資格,但正常退休后,基本都能從次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,也就是說,今年最早在1月退休的人,是從2月起開始領(lǐng)取人生中第一筆養(yǎng)老金的。不過,部分人的這筆月收入一開始發(fā)放時(shí)并不一定是足額的,職工基本養(yǎng)老金要經(jīng)過對(duì)每個(gè)人核算后,才會(huì)發(fā)放,核算方式是按照:職工基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金=本省當(dāng)年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=賬戶余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

屬于本地改為按照計(jì)發(fā)基數(shù)核算養(yǎng)老金的地區(qū),一般每年不會(huì)在1月起公布此數(shù)據(jù),像去年就是在9月份起,包括北京等地才陸續(xù)公布這一數(shù)據(jù),開始重新核算的,計(jì)發(fā)基數(shù)也是通過本地上一年度社平工資得出的,因此,按照每年上漲的現(xiàn)象,今年計(jì)發(fā)基數(shù)大概率還是會(huì)高于去年,所以,在今年計(jì)發(fā)基數(shù)未公布前,新退休的人員,需要先按照2022年的計(jì)發(fā)基數(shù)核算基礎(chǔ)養(yǎng)老金,當(dāng)前到手的養(yǎng)老金,重新核算后,還需要補(bǔ)發(fā)差額。屬于退休越早的人,補(bǔ)發(fā)月份越長,一次性補(bǔ)發(fā)的數(shù)額越多。

上調(diào)補(bǔ)發(fā)和重新核算補(bǔ)發(fā)有所不同,重算補(bǔ)發(fā)看的是從發(fā)放養(yǎng)老金的月份之后,到今年計(jì)發(fā)基數(shù)發(fā)放后開始調(diào)整的時(shí)間之前,這幾個(gè)月內(nèi),而不是對(duì)所有人都是從今年1月開始計(jì)算,按照一般發(fā)放時(shí)間,今年退休最早的,從1月退休,2月份發(fā)放養(yǎng)老金,補(bǔ)發(fā)也是最早從2月份開始核算的。不過,不管是上漲養(yǎng)老金,還是發(fā)放養(yǎng)老金,需要退休人員在在職期間,是走正規(guī)渠道參保的,我國對(duì)屬于偽造資料、違規(guī)一次性參保、喪失領(lǐng)取社保待遇資格仍違規(guī)領(lǐng)取的個(gè)人或家屬等的,將面臨被舉報(bào)和處罰的結(jié)果。

二、貴州為何要每年進(jìn)行退休養(yǎng)老金的重新核算呢?

這其實(shí)與退休金的計(jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整有關(guān),一般來說今年的退休金發(fā)放,應(yīng)該采用的是今年的計(jì)發(fā)基數(shù)。

但現(xiàn)實(shí)情況中,今年的退休金發(fā)放,一開始參考的是去年的退休金計(jì)發(fā)基數(shù),因?yàn)橛?jì)發(fā)基數(shù)調(diào)整和公布存在著時(shí)間差,也就是滯后性。

簡單來說就是,今年的最新的退休金計(jì)發(fā)基數(shù),往往是在今年下半年才會(huì)公布,那么對(duì)于在今年上半年退休的群體來說,他們的退休金計(jì)算參考的是去年的舊的計(jì)發(fā)基數(shù)。

這意味著上半年退休的群體與下半年退休的群體,存在著養(yǎng)老金計(jì)算的差異,這種差異會(huì)使得社保養(yǎng)老金機(jī)制失去某種公平性。

而每年的退休金重新核算,就是要根據(jù)最新公布的計(jì)發(fā)基數(shù),來計(jì)算退休金的真實(shí)水平,并且補(bǔ)發(fā)這部分差額的退休金,體現(xiàn)公平原則。

三、貴州退休金的重新核算,具體是怎么算的呢?

其實(shí)退休金的重新核算并不復(fù)雜,依然采用的是相同的養(yǎng)老金計(jì)算公式比如基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算公式,過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式,個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算公式。

在退休金重新核算中,主要涉及的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的重新核算和補(bǔ)發(fā),而個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金不受影響。

為何個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不受到退休金重新核算和補(bǔ)發(fā)的影響呢?這與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式的參考指標(biāo)有關(guān)。

個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式是用個(gè)人賬戶中累計(jì)的養(yǎng)老金存儲(chǔ)額度,除以計(jì)發(fā)月數(shù)50周歲的參考的計(jì)發(fā)月數(shù)是195個(gè)月,60周歲參考的計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月,這個(gè)公式中沒有退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)這個(gè)參考指標(biāo)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式和過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式,都包含了養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),個(gè)人繳費(fèi)指數(shù),繳費(fèi)年限三個(gè)指標(biāo)。

舉個(gè)例子,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)公式:養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

而退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)的變化也意味著社平工資和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的變化,這種變化會(huì)改變基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的發(fā)放水平。

退休金的重新核算其實(shí)就是按照最新的退休養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),計(jì)算退休群體領(lǐng)取的養(yǎng)老金額度,而退休金的補(bǔ)發(fā)指的是新舊計(jì)發(fā)基數(shù)下,養(yǎng)老金差額的補(bǔ)發(fā)。

這部分差額養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā),算起來并不難,只需要把基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式和過渡性養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式中的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),更換為人社部公布的最新養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù),減去舊計(jì)發(fā)基數(shù)下的養(yǎng)老金額度,即可計(jì)算出退休人員能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)額度。

以上就是貴州養(yǎng)老金重新核算最新消息,如你對(duì)五險(xiǎn)一金還有疑問,歡迎關(guān)注社保網(wǎng)找答案!

閱讀全文
三级中文字幕在线观看| 视频在线观看一区| 欧美一级片免费看| 在线成人动漫| 欧美极品aⅴ影院| 国产成人永久免费视频| 亚洲日韩视频| 亚洲一区二区三区视频| 深爱激情综合| 欧美激情极品视频| 亚洲最大的免费视频网站| 亚洲成人xxx| 黄网站视频在线观看| 日韩欧亚中文在线| 夜色福利资源站www国产在线视频| 中文字幕一区二区三区av| 日本日本19xxxⅹhd乱影响| 久久精品国产免费| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 日韩国产一区久久| 亚洲综合另类| 久久伊人一区| 日韩高清在线不卡| 女同性恋一区二区| av激情综合网| 亚洲黄色a v| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产在线黄色片| 一区二区成人在线视频 | 欧美91精品久久久久国产性生爱| 午夜精品一区在线观看| 欧美视频综合| 制服丝袜一区二区三区| av文字幕在线观看| 日韩精品免费在线视频观看| 成人看片网站| 欧美巨乳美女视频| 一区二区三区韩国免费中文网站| 国产精品一区二区女厕厕| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 99久久伊人精品影院| 久久福利影视| 99视频精品全部免费看| 国产日韩视频一区二区三区| 久草热久草在线频| 日韩一区二区视频在线观看| 色婷婷综合久久久中字幕精品久久| 久久精品国产久精国产思思| 欧美a级网站| 国产精品视频入口| 国产一区不卡精品| 99热手机在线观看| 欧美丝袜第三区| 先锋欧美三级| 成人福利视频在线观看| 日韩不卡手机在线v区| 成人在线免费在线观看| 午夜国产精品影院在线观看| 丰满大乳少妇在线观看网站| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 久久久久久久久久久久久久久久久久| 久久人人九九| 欧美激情一区三区| 婷婷激情在线| 欧美精品久久久久a| 亚洲作爱视频| 超碰在线公开97| 欧美一区二区久久| 国产丝袜一区| 欧美日本国产精品| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产中文字幕在线观看| 色偷偷888欧美精品久久久 | 欧美激情视频网| 亚洲小说欧美另类婷婷| 欧美精品久久久久久久久久久| 亚洲综合在线免费观看| 亚洲同志男男gay1069网站| 国产成人高清激情视频在线观看| 日日夜夜精品视频免费| 成人精品3d动漫| 亚洲精美色品网站| 在线观看视频一区| gogo在线观看| 欧美办公室脚交xxxx| 色综合伊人色综合网| 日本成人小视频| 日本免费黄色小视频| 一区二区三区鲁丝不卡| 深夜福利视频一区二区| 成人国产精品色哟哟| 成人免费视频视频| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| www久久99| 国产精品x8x8一区二区| 国产视频二区在线观看| 91欧美精品午夜性色福利在线| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 久久国产福利| 在线视频中文字幕第一页| 91精品久久久久久久久青青| 亚洲成人激情自拍| 天天综合网网欲色| 蜜臀av色欲a片无码精品一区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 亚洲免费av网址| 91精品国产福利在线观看| 在线 亚洲欧美在线综合一区| 亚洲三级欧美| 新欧美整片sss第一页| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 95在线视频| 欧美在线视频导航| 国产激情视频一区二区三区欧美 | 国产精品色呦| 清纯唯美一区二区三区| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲专区**| 国产成人精品视频免费看| 日韩av综合网站| 日韩在线a电影| 成人短视频在线| 国产日韩在线一区二区三区| 性感美女久久精品| 九九久久成人| 国产精品99久久99久久久| 久久久噜噜噜久噜久久| 国产人成一区二区三区影院| 国产免费区一区二区三视频免费| 久久艹国产精品| 亚洲性av网站| 福利视频网站一区二区三区| 日韩欧美少妇| 天堂8在线天堂资源bt| 亚洲少妇激情视频| 国产成人欧美日韩在线电影| 新片速递亚洲合集欧美合集| 国产成人在线小视频| 国产午夜精品免费一区二区三区| 肉丝袜脚交视频一区二区| 性欧美video高清bbw| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 亚洲精品成人影院| 一级片免费在线| 亚洲一区二区三区视频| 欧美在线播放高清精品| 亚洲免费婷婷| 美女18一级毛片一品久道久久综合| 97av中文字幕| 久久久久久亚洲精品中文字幕| ㊣最新国产の精品bt伙计久久| 经典一区二区| www.成人.com| 亚洲国产一区二区精品视频 | 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产黄色小视频在线| 在线观看成人一级片| 国产一区二区三区免费视频| 99久久伊人精品| 奇米狠狠一区二区三区| 青青九九免费视频在线| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲精品视频在线观看视频| 99久久精品免费看| 欧美成人基地| 欧美理论在线观看| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 中文国产成人精品| 综合久久久久久久| 99国产精品| 成人自拍视频网| 国产超碰精品在线观看| 欧美日韩在线观看一区| 这里只有精品在线播放| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美久久影院| 久久国内精品| 日本亚洲欧美| 福利视频一二区| 成人av番号网| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 亚洲精品写真福利| 日韩高清在线观看| 天堂99x99es久久精品免费| 欧美三级电影一区二区三区| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 国产精品精品国产| 日韩黄色av网站| 午夜伊人狠狠久久| 国产69精品久久久久毛片| 成人精品电影| 免费观看欧美大片| 中文字幕网在线| 国产va亚洲va在线va| 国产一区二中文字幕在线看| 一区二区三欧美| 欧美日韩一区在线观看| 国产精品日日摸夜夜摸av| 日韩精品电影一区亚洲|