9月起陜西職工養老金待遇，又將迎來新一波重算補發，因為陜西每年基本都是在下半年、基本養老金調整后，才陸續開始公布本地的計發基數標準，就導致在此之前已經退休并領取養老金的人，到手的養老金待遇根本不是足額的，是按照上一年度的計發基數核算的。當今年的計發基數公布后，就需要重新核算，并對這部分退休人員補足前幾個月少發的養老金。那么陜西退休重新核算最新消息如何？養老金重算補發能增加多少錢？下面就隨社保網小編一探究竟!

一、2023年陜西養老金重算補發什么時間到賬？

1.重算補發的時間

咱們先來看2023年退休人員的養老金重算補發時間，究竟是不是統一從8月份開始呢?

退休人員的養老金重算補發通常是在每年的7、8月份進行。這是因為當地當年的養老金計發基數通常在這一時間公布。一旦新的計發基數公布，退休人員的養老金待遇將重新核算，以確保其準確性。

截止到目前來說，時間已經進入到8月中旬了，而各地的養老金計發基數還沒有確定，因此在2023年，退休人員的養老金重算補發應該是會從8月份開始的。

2.個人情況不同，補發時間不同

接下來咱們就看一下退休人員補發時間是多少?總共能補發幾個月的養老金差額?

每個退休人員的養老金重算補發時間可能會有所不同，這主要取決于個人情況。具體來說，對于在當年上半年辦理退休并開始領取養老金的退休人員，他們的養老金補發時間將從退休月份開始，直到新的計發基數公布之月。

對于在當年下半年辦理退休的退休人員，他們的養老金補發時間將從新的計發基數公布之月開始，直到他們開始領取養老金之月。因此，每個退休人員的養老金重算補發時間可能會有所不同。

3.舉例說明

為了幫助您更好地理解養老金重算補發的時間計算方法，我們將通過具體舉例說明。例如，對于在2023年3月份辦理退休并從4月份開始領取養老金的退休人員，他們的養老金補發時間將從4月份到7月份，共計4個月。

對于在2023年2月份或5月份開始領取養老金的退休人員，他們的養老金補發時間也將相應提前。這樣，您可以更清晰地了解養老金重算補發的時間計算方法。

二、2023年陜西養老金重新核算，養老金計發基數公布后能補發多少錢？

首先，陜西養老金調整和養老金重算補發不一樣，養老金調整，確定漲幅，今年是上調3.8%。

而陜西養老金重新核算，不是全國給出一個漲幅，而是由各省陸續公布自己本地的養老金計發基數，具體漲多少看的是本地的標準。

其次，今年養老金調整漲幅走低，相較于去年再下調0.2%，為此，今年的養老金計發基數上漲水平也比去年上漲的水平有所下降。

近日，陜西省社保局將對之前退休的職工進行養老金的重算和補發工作。這一消息引起了廣大退休職工的關注和期盼。

據了解，此次養老金重算和補發的范圍包括2023年8月份之前在陜西省參加社會保險并已經退休的企業職工、事業單位工作人員、城鄉居民和個體工商戶等四大類人員。其中，工齡達到15年、25年的職工將會獲得相應的養老金補發。

那么，工齡15年、25年的職工可以補發多少錢呢?具體計算方法如下：

首先，根據社會保險法法規，退休人員的基本養老金按月發放，計算公式為：基本養老金=個人賬戶累計繳費金額×當年繳費比例+單位及個人補貼金額。其中，當年繳費比例為8%，單位及個人補貼金額由社會保險局和單位共同支付。

其次，根據陜西省社保局公布的數據，2023年8月份之前參加陜西省社會保險的職工基本養老金平均水平為每月2478元。

最后，根據工齡的不同，職工可以獲得不同的養老金補發。

工齡達到15年的職工，假如每月可獲得基本養老金的10%的補發，即247.8元。

工齡達到25年的職工，假如每月可獲得基本養老金的20%的補發，即495.6元。

需要注意的是，以上計算結果僅供參考，具體的養老金補發金額還需根據個人的實際情況進行細致計算。

以上就是陜西養老金重算補發的全部內容，如你對五險一金還有疑問，歡迎關注社保網找答案!