養(yǎng)老金是退休人員在老年生活中的重要保險，然而卻有一些退休人員因各種原因未能按時領(lǐng)取到應(yīng)得的養(yǎng)老金。從2023年8月起，部分退休人員將有機(jī)會重新計算并領(lǐng)取補(bǔ)發(fā)未領(lǐng)取的養(yǎng)老金。將會有大量退休人員的養(yǎng)老金待遇重新核算，并補(bǔ)發(fā)一筆一次性的款項(xiàng)。

重算補(bǔ)發(fā)并不是全國普調(diào)補(bǔ)發(fā)，它是一種養(yǎng)老金轉(zhuǎn)正的過程，主要針對今年1月份之后新退休的職工。那么遼寧養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)了嗎？究竟能補(bǔ)發(fā)多少錢？下面社保網(wǎng)小編就帶您一探究竟。

一、遼寧養(yǎng)老金重新核算最新消息：退休能補(bǔ)發(fā)多少錢？

遼寧省，今年十九連漲的養(yǎng)老金，已經(jīng)在7月底之前補(bǔ)發(fā)到位了、在這個8月份，遼寧的各位退休人員將會按照上漲后的新標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放養(yǎng)老金，可喜可賀！不過有一些遼寧的粉絲留言，說自己不在調(diào)整范圍內(nèi)、或者調(diào)整后養(yǎng)老金仍然低于3500元、算比較低的。

不過不必焦慮，因?yàn)閺?月份起，遼寧很多退休職工，養(yǎng)老金將重新核算、補(bǔ)發(fā)差額，工齡25年以上可以補(bǔ)發(fā)1600嗎？看看其中有你嗎？

我們先簡單回顧一下，2023年遼寧養(yǎng)老金調(diào)資的細(xì)則方案，與這個補(bǔ)發(fā)有關(guān)系嗎？

上面這一套調(diào)整方案，誠然也屬于重算補(bǔ)發(fā)，但是和我們今天講的“替換基數(shù)、重算補(bǔ)發(fā)”是不同的人群——遼寧省今年1月份以來、新增的退休職工，核算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金（如果有），臨時使用的是2022年的舊計發(fā)基數(shù)、因?yàn)?023年遼寧計發(fā)基數(shù)暫未公布、具有一定滯后性，所以很多退休人員養(yǎng)老金是少算了、就需要補(bǔ)發(fā)。

一，待遇重算補(bǔ)發(fā)將至

遼寧目前使用的計發(fā)基數(shù)非常特別、遼寧省去年的基數(shù)是6720元，相比2021年的6340元上漲了5.99%、漲幅屬于中上等，全國排名第25位、相對靠后——但是其中大連8520元、沈陽7982元單列，又算是比較高的水平了（這兩地排名則又會靠前、所以特殊）。而2021年大連基數(shù)是8038、沈陽7530、全省其他地區(qū)僅有6340元。如下表。

按照這個趨勢，遼寧省今年預(yù)計會漲到7123元左右，而經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的大連預(yù)計將會漲到9030元左右、沈陽將漲到8461元左右，意味著今年以來的退休職工、將會替換基數(shù)、重新核發(fā)養(yǎng)老金。

大連和沈陽兩地，今年基數(shù)繼續(xù)保持單列幾乎是“板上釘釘”的——因?yàn)檫@兩地社平工資遠(yuǎn)高于其他地區(qū)，單列延續(xù)了多年，如果不單列、那么沈陽和大連的退休職工、明顯就會因“基數(shù)”被拖后腿而吃虧。下面，重點(diǎn)來了。

二、遼寧今年工齡25年以上的、 可以補(bǔ)發(fā)1600元養(yǎng)老金嗎？看看

根據(jù)養(yǎng)老金的計算公式，比如基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷ 2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%；過渡性養(yǎng)老金=本省養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷ 2×視同繳費(fèi)年限 ×過渡系數(shù)。

我們發(fā)現(xiàn)工齡超過25年的人、在遼寧省及時補(bǔ)發(fā)的金額“不盡相同”，主要會受到下面這5點(diǎn)因素的影響。

分別是工齡、指數(shù)、基數(shù)增加額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)以及收入結(jié)構(gòu)，這幾個變量哪怕改變一個，補(bǔ)發(fā)的金額也就不同了，可見工齡只是其中一項(xiàng)參數(shù)而已。我們還是舉兩個案例來說明一下：

假設(shè)遼寧大連退休職工廖大爺，工齡26年、平均繳費(fèi)指數(shù)0.6、沒有過渡性養(yǎng)老金、今年2月退休、假設(shè)遼寧9月底補(bǔ)發(fā)落地，那么補(bǔ)發(fā)月數(shù)是7，按上面的設(shè)定、他補(bǔ)發(fā)金額就是：

（9030-8520）×（1+0.6）÷2×26×1%×7=106×7=742元，可見遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到補(bǔ)發(fā)1600元的水準(zhǔn)，還不夠1600元的一半——但是不能就此下結(jié)論說，工齡25年以上，補(bǔ)發(fā)不了1600。下面再看一個案例。

假設(shè)沈陽退休職工沈大爺，工齡30年、繳費(fèi)指數(shù)2.5、假設(shè)他個人補(bǔ)發(fā)月數(shù)是9個月，那么計算就是：（7982-7530）×（1+2.5）÷2×30×1%×9=237×9=2133元，這就明顯超過了1600元了！

當(dāng)然，遼寧省其他地區(qū)計發(fā)基數(shù)，低于沈陽和大連兩個城市，但是計算方式是一樣的，今年隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、預(yù)計這三個數(shù)字、也都會保持6%左右的漲幅，拭目以待吧！

綜上所述：

遼寧即將迎來養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)、因?yàn)橛嫲l(fā)新基數(shù)即將迎來公布，工齡25年以上可否補(bǔ)發(fā)1600元？其實(shí)是不一定的，通過上面的案例，我們看到兩位工齡超過25年的人，補(bǔ)發(fā)有可能低于、有可能高于1600元——要看你的個人條件、也要看后續(xù)本地計發(fā)基數(shù)的漲幅大小。

2023年遼寧養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)的條件是什么？

養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的條件主要有2個：首先是屬于繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員，其次是在當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之前辦理退休的人員，只有同時滿足這兩個條件，養(yǎng)老金才可以重算補(bǔ)發(fā)的。

參保人員辦理退休手續(xù)之后，從次月開始就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金了，但是繳納居民養(yǎng)老保險的退休人員，雖然養(yǎng)老金也是能夠按月領(lǐng)取的，但是因?yàn)轲B(yǎng)老金不需要當(dāng)?shù)氐挠嫲l(fā)基數(shù)計算，所以居民退休人員都是不需要重算補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的。

對于繳納職工養(yǎng)老保險的退休人員，因?yàn)橥诵輹r間不同，養(yǎng)老金是否需要重算補(bǔ)發(fā)的情況也是不確定的，簡單來說，就只有在當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有公布之前辦理退休的，養(yǎng)老金才會重算補(bǔ)發(fā)的，如果當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布了，那么退休人員的養(yǎng)老金就不需要再重算補(bǔ)發(fā)了。

比如在2023年辦理退休的人員，凡是繳納職工養(yǎng)老保險的參保人員，在當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)還沒有公布之前辦理退休的，則養(yǎng)老金的待遇就會暫時使用2022年的計發(fā)基數(shù)計算，因?yàn)橛嬎沭B(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)不是2023年的，所以計算的養(yǎng)老金就不是退休人員實(shí)際應(yīng)得的待遇，而是屬于預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金，等到當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后，這些退休人員的養(yǎng)老金就會重算補(bǔ)發(fā)的。

不過，對于年滿50歲、55歲和60歲的人員來說，養(yǎng)老金并不是都會重算補(bǔ)發(fā)的，比如年滿50歲或者55歲還沒有辦理退休的人員，繳納居民養(yǎng)老保險的人員，在當(dāng)?shù)禺?dāng)年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布之后辦理退休的人員等等，養(yǎng)老金都是無法重算補(bǔ)發(fā)的。

以2023年為例，在2023年辦理退休的企業(yè)和事業(yè)單位人員，繳納的都屬于職工養(yǎng)老保險，那對于女職工和男性參保人員來說，退休年齡確實(shí)是50歲、55歲和60歲的，但是退休時間不同，退休地不同，養(yǎng)老金能否重算補(bǔ)發(fā)也是不確定的。

比如在大部分地區(qū)辦理退休的女職工和男性退休人員，凡是在2023年1月份到7月份辦理退休的，養(yǎng)老金基本上都是能夠重算補(bǔ)發(fā)的，因?yàn)榇蟛糠值貐^(qū)2023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)都是從8月份開始公布的，那么在8月份之前辦理退休的人員，養(yǎng)老金就需要重算補(bǔ)發(fā)。

不過，在當(dāng)?shù)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公布之后辦理退休的，哪怕也是女職工和男性退休人員，退休年齡也是50歲、55歲和60歲的情況下，養(yǎng)老金也是不需要重算補(bǔ)發(fā)的，比如黑龍江的退休人員，因?yàn)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)在2022年12月底就公布了，所以在黑龍江2023年辦理退休的人員，養(yǎng)老金都是不需要重算補(bǔ)發(fā)的。

二、遼寧養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式來了，看完你也會自己算！

實(shí)際上，有關(guān)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，人社部在官網(wǎng)上并沒有公布相關(guān)通告，但是我們可以通過對養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的相關(guān)因素介紹，結(jié)合養(yǎng)老金的計算公式，很容易得出養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)公式，其中主要是涉及基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)，不涉及個人賬戶養(yǎng)老金，下面一起去看一下2個公式構(gòu)成。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2 ×工齡×1%；

2、過渡性養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額=補(bǔ)發(fā)月數(shù)×養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同工齡×1.3%。

很顯然，重算補(bǔ)發(fā)差額不是由一個核算參數(shù)確定的，而是有多個參數(shù)共同確定的，比如說退休時間、補(bǔ)發(fā)時間、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)上漲幅度、工齡、視同工齡、平均繳費(fèi)指數(shù)、視同繳費(fèi)指數(shù)。今年新退休的人員只要知道以上核算參數(shù)，帶入補(bǔ)發(fā)公式，就很容易算出自己的養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)差額。

三、2023年遼寧養(yǎng)老金重新核算并補(bǔ)發(fā)的條件是什么？

到底要符合哪些條件才能參與這次的重算補(bǔ)發(fā)呢？以下是四個條件：

首先，你必須是城鎮(zhèn)的退休職工。這里的“城鎮(zhèn)退休職工”是相對于參保城鄉(xiāng)居民來說的。主要包括了納入社會化管理的國企退休人員、普通企業(yè)退休工人、事業(yè)退休職工、以及靈活就業(yè)的退休人員等。正在領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人，或者那些在職的人，是不能參加養(yǎng)老金重算補(bǔ)發(fā)的。所以，參保的農(nóng)民不在此范圍之內(nèi)。

其次，你的養(yǎng)老金待遇必須是使用2022年的計發(fā)基數(shù)計算的臨時性待遇。這一點(diǎn)其實(shí)很好區(qū)分。今年1月份以來退休的人，每個人都有一份《退休職工養(yǎng)老保險待遇核定表》。在這個表格中，有一個“計發(fā)基數(shù)”欄目，大家可以看一下自己的基數(shù)是使用2022年的數(shù)據(jù)還是別的數(shù)據(jù)。如果使用的數(shù)據(jù)是2022年的，那么你就有資格參與9月起的重算補(bǔ)發(fā)。例如，江蘇省去年的基數(shù)是8309元，廣東是8682元，四川是7822元，山東是7182.5元（菏澤是7069元）。這是因?yàn)?023年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)不會那么快公布，具有一定滯后性。一般來說，每年的基數(shù)公布都是在9月份開始的。

第三，你所在地區(qū)的2023年數(shù)據(jù)不能低于或者持平于2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。以浙江為例，2022年的計發(fā)基數(shù)是7437元，那么2023年的基數(shù)必須高于7437元才能夠享受到補(bǔ)發(fā)待遇。當(dāng)然，大多數(shù)情況下，各省的計發(fā)基數(shù)漲幅都保持在了4%以上，所以大部分人都是符合條件的。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)在發(fā)展，基數(shù)一般不會出現(xiàn)倒退。比如陜西去年基數(shù)是7202元，河北是6849元，山西是6695元，重慶是7750元，都是符合條件的。

最后，你的養(yǎng)老金必須是正常發(fā)放和領(lǐng)取的，沒有終止或者出現(xiàn)被清退、違規(guī)的情況。今年1月之前去世的人肯定無法參與重算補(bǔ)發(fā)，因?yàn)樗麄兊酿B(yǎng)老金會停發(fā)，然后發(fā)放喪葬撫恤金。如果你的養(yǎng)老金沒有按時認(rèn)證，或者出現(xiàn)了違規(guī)行為，比如冒領(lǐng)騙保，或者涉及重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，甚至偽造身份等等，那么按照法規(guī)會被清退，這種情況下你自然無緣重算補(bǔ)發(fā)。

這次的重算補(bǔ)發(fā)是非常具有針對性的，只有符合上述四個條件的退休人員才能享受到這次方案的好處。如果你符合條件，那么恭喜你，將會有額外的待遇進(jìn)賬。如果不符合條件，也不要灰心，還有更多的方案可以讓你受益?，F(xiàn)在就是好好把握目前已經(jīng)公開的方案，從信息中找到對自己最有利的方案。

以上就是養(yǎng)老金重新核算的全部內(nèi)容， 如您對社保/五險一金還有疑問，歡迎上社保網(wǎng)找答案！